DIPN42- Chargé(e) d'accueil et d'information - HP FAURIEL

B66AA96E6E984A2194ADF01F4F3B2487@ts.com

- Vos perspectives : le métier d’agent d’accueil dans la police offre des perspectives variées, tant pour ceux qui souhaitent évoluer au sein de la fonction publique que pour ceux qui envisagent une mobilité professionnelle vers d’autres secteurs. L’implication, les formations continues, et la participation à des concours permettent de transformer cette expérience en véritable tremplin de carrière.

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le poste d’accueil du public dans un service de police présente des spécificités qui le distinguent d’autres métiers d’accueil, en raison du contexte sécuritaire, administratif et humain propre à ce domaine (interactions avec le public, gestion de situations sensibles, médiation, orientation des demandes, etc.)

- Horaires : 40h30 hebdomadaire qui génère 25 CA+29RTT

- Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

- Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

- Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir s'adapter : niveau  pratique : à acquérir

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2