DIPN42- Chargé(e) d'accueil et d'information - HP FAURIEL

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA042PNC-106885  

Date limite de candidature

31/12/2025

Intitulé long de l'offre

DIPN42- Chargé(e) d'accueil et d'information - HP FAURIEL

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIPN42- Chargé(e) d'accueil et d'information - HP FAURIEL

Description du poste

B66AA96E6E984A2194ADF01F4F3B2487@ts.com

Conditions particulières d'exercice

- Vos perspectives : le métier d’agent d’accueil dans la police offre des perspectives variées, tant pour ceux qui souhaitent évoluer au sein de la fonction publique que pour ceux qui envisagent une mobilité professionnelle vers d’autres secteurs. L’implication, les formations continues, et la participation à des concours permettent de transformer cette expérience en véritable tremplin de carrière.

 

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : le poste d’accueil du public dans un service de police présente des spécificités qui le distinguent d’autres métiers d’accueil, en raison du contexte sécuritaire, administratif et humain propre à ce domaine (interactions avec le public, gestion de situations sensibles, médiation, orientation des demandes, etc.)

 

- Horaires : 40h30 hebdomadaire qui génère 25 CA+29RTT

Descriptif du profil recherché

- Vos compétences principales mises en œuvre :

- Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

 

- Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis

- Savoir analyser : niveau pratique - à acquérir

- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - à acquérir

 

- Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - à acquérir

- Savoir s'adapter : niveau  pratique : à acquérir

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Lieu d'affectation

SAINT-ETIENNE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CPN ST ETIENNE / SDSP / ACCUEIL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne à contacter (mail)

02E32B3425004E0E94D7BB73BB0826F1@ts.com