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Vos compétences mises en œuvre :

• Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel : niveau expert requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

• Savoir-faire

Savoir travailler en équipe :  niveau maîtrise requis

Savoir rédiger : niveau expert requis

Savoir s’organiser : niveau expert requis

• Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines :  niveau expert requis

Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel  : Chargé d’enquête PJ

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1  : RMFP/FPSEC012

Emploi fonctionnel : Gestionnaire – instructeur administratif

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

RIME : FP2ADM03

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l' Article L332-2