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Vos compétences mises en œuvre :
Connaître l’environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir s’organiser : niveau expert requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s’adapter : niveau maîtrise requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Emploi fonctionnel : Chargé d’enquête PJ
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 : RMFP/FPSEC012
Emploi fonctionnel : Gestionnaire – instructeur administratif
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A
RIME : FP2ADM03
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l' Article L332-2