Informations générales
Date limite de candidature
31/08/2023
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DGCL- Chargé(e) de mission budgétaire et financier sur le P112 politique d'aménagement du territoire
Description du poste
RIFSEEP: 3
Vos activités principales:
Vous êtes chargé(e) de réaliser la synthèse budgétaire du programme 112 « Impulsion et coordination de la politique d’aménagement du territoire », la programmation et le suivi de l’exécution du BOP central et des BOP régionaux.
A ce titre, vous participez :
- à la préparation de la loi de finances pour le programme 112 : préparation des conférences budgétaires avec la direction du Budget, rédaction des documents budgétaires pour l’information du Parlement (projet annuel de performance PAP, participation du programme aux documents de politique transversale, questions parlementaires), suivi du vote du PLF par le Parlement ;
- au suivi de l’exécution des crédits du programme : programmation budgétaire et actualisation en cours d’exercice (dialogues de gestion avec les BOP régionaux, avec l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) pour le BOP central), suivi des consommations des crédits, propositions d’arbitrage pour réallouer des crédits en cours d’exercice, instruction des mouvements règlementaires relatifs aux crédits du programme ;
- à la justification de l’utilisation des crédits : réponses aux questionnaires de la Cour des comptes, rédaction du rapport annuel de performance (RAP) pour le Parlement ;
- à l’animation du réseau déconcentré de l’Etat, notamment des responsables de BOP.
Vous êtes également amené dans vos missions à rédiger des fiches pour information ainsi que des notes stratégiques et d’arbitrage à destination de la hiérarchie et des cabinets ministériels.
Vous travaillez en binôme avec un autre chargé de mission budgétaire et financier sur le programme 112, avec l’appui d’un gestionnaire de programme.
Vous entretenez également des liens étroits avec l’ANCT et les équipes en charge de la mise en œuvre des programmes nationaux d’appui aux collectivités territoriales (France Services, Petites villes de demain, ruralités, numérique, etc.) et êtes associés à l’élaboration de nouveaux dispositifs.
Vous travaillez au sein du bureau en équipe dans une logique de polyvalence, de partage de bonnes pratiques et de savoir-faire et vous êtes force proposition pour améliorer le pilotage du programme considéré.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des agents du ministère de l'intérieur, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT.
Disponibilité, aptitude à gérer l'urgence.
Vos perspectives:
Vous pouvez évoluer au sein de la même famille d'emploi, dans le domaine financier et budgétaire public.
Vous pouvez également valoriser, dans une perspective d’évolution de carrière, votre expérience en diversifiant vos compétences vers d’autres familles d’emploi à dominante juridique, budgétaire ou plus spécifiques du ministère.
Au sein d’une direction au cœur de l’actualité, vous démontrerez votre capacité d'adaptation. L'expérience et les compétences acquises sur ce poste ouvrent de nombreuses perspectives professionnelles, notamment en vue du principalat.
Possibilité également de mobilité géographique au sein du réseau déconcentré.
Descriptif du profil recherché
Activité du service:
La direction générale des collectivités locales (DGCL) (220 agents) définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements (compétences et fonctionnement institutionnel, statut de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales) ; répartit les principaux concours financiers de l’État aux collectivités locales ; collecte et diffuse les données statistiques financières relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux, élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville.
La sous-direction de la cohésion et de l'aménagement des territoires (30 agents) est en charge des deux programmes budgétaires 112 (aménagement du territoire) et 147 (politique de la ville), du pilotage de plusieurs mesures du plan de relance et suit les fonds structurels et d'investissement européens. Elle est composée de 3 bureaux et pour l'ensemble de ces missions, travaille en lien étroit avec l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT).
Le bureau des affaires financières et budgétaires, composé de 11 agents, est l’une des composantes de la sous-direction de la cohésion et de l'aménagement du territoire qui comprend deux autres bureaux (le bureau de la stratégie, de la contractualisation et de l’évaluation et le bureau de la relation avec les opérateurs et agences). Il assure la préparation, la négociation, le suivi et l’évaluation de l’exécution du budget des programmes 112 (aménagement du territoire – FNADT) et 147 (politique de la ville) et d’une partie du plan de relance.
Composition et effectifs du service: Bureau de 11 agents (1 administratrice de l’État, 1 adjoint catégorie A, 6 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 2 agents de catégorie C).
Liaisons hiérarchiques:
Le chef du bureau des affaires financières et budgétaires (BAFB) et son adjoint.
Le sous-directeur de la cohésion et de l’aménagement du territoire et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Contacts fréquents avec les services déconcentrés, les autres bureaux de la sous-direction, ainsi qu’avec l’ANCT.
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
Savoir faire
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maitrise requis
Savoir être
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Informations complémentaires
Informations complémentaires
2C132AD032A2407982D50E9940036683@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Fondement : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Profil souhaité : attaché
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
11 rue des Saussaies
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PARIS
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/07/2023
Personne à contacter (mail)
25CB91214E414434894AFE70F7F943E6@ts.com