Groupe RIFSEEP : 2

Corps : Attaché(e)

Vos activités principales

· Proposer des segments d’achats sur lesquels établir des stratégies au regard de la cartographie et de la programmation des achats.

·  Élaborer, rédiger et mettre en œuvre les stratégies d’achat sur les segments relevant des véhicules et plus largement des mobilités :

- Carburants, recharge de véhicules électriques

- Assurances

- Véhicules terrestres,

- Autres modes de transports,

- Entretien, réparation et aménagement des véhicules,

- Pièces détachées pour garages internes

- Location ou financement de véhicules

- Autopartage, télématique embarquée

· Promouvoir et communiquer la stratégie aux différentes instances pour validation (comité d’exécution et/ou conseil d’orientation).

· Piloter des projets de stratégie et coordonner les différents acteurs internes et externes au ministère (DAE, autres ministères, etc.)

· Participer aux équipes segments interministérielles sur les segments définis par la DAE et faire valoir les besoins et les spécificités du ministère dans les GT.

· Suivre l’exécution des stratégies qu’il propose et validées par les comités.

· Être force de proposition sur les différentes problématiques du service et des services utilisateurs.

· Mettre en œuvre un tableau de bord des indicateurs de suivi des analyses effectuées sur le marché étudié le cas échéant.

· Contribuer à l'avis conforme RMA en apportant son expertise sur les projets d'achats relevant dans son périmètre.

· Contribuer aux réponses relatives à toute sollicitation sur les achats relevant de sa famille d’achat.

Le poste intègre également les missions de référent ministériel mobilités chargé de mettre en œuvre les dispositions interministérielles issues de la circulaire 6225/SG du 13 novembre 2020 relative à la nouvelle gestion des mobilités pour l’Etat dont la coordination est faite par la DAE. A ce titre et entre autres missions il ou elle :

- constitue son réseau mobilité (ministériel, régional) et fédère les interlocuteurs à impliquer ;

- définit et accompagne la mise en œuvre des plans de mobilité pour diversifier les moyens de déplacements et réduire les besoins de mobilités ;

- organise le pilotage de la gestion des parcs automobile ;

- accompagne les référents locaux et les gestionnaires de parc dans la mise en œuvre des actions du plan mobilités ;

- évaluer annuellement l’exécution des plans de mobilité et en réalise le bilan à partir des indicateurs interministériels prévus à cet effet.

Votre environnement professionnel

· Activités du service
Le service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) est chargé au sein de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et l’immobilier (DEPAFI), à laquelle il est rattaché, de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits.

Au sein du SAILMI, le bureau de la stratégie et de la performance des achats (BSPA) constitué de deux sections (stratégie et performance achats), est en charge du pilotage de la performance achat (économique, sociale, environnementale, innovation, accès des PME à la commande publique), de la stratégie des achats du ministère, du pilotage des fournisseurs stratégiques (notamment l’UGAP) et de l’animation de réseau. Le BSPA est le bras armé du RMA.

· Composition et effectifs du service

Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. L'effectif total est de 266 personnes.

·  Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef-fe de section

N+2 : Chef-fe de bureau et/ou adjoint

N+3 : Chef de service et/ou adjoint

· Liaisons fonctionnelles
En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

savoir analyser

niveau expert

requis

savoir rédiger

niveau expert

requis

savoir gérer un projet

niveau expert

requis

savoir travailler en équipe

niveau expert

requis

savoir s'organiser

niveau expert

requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau expert

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau expert

requis

Vos perspectives :

A l’issue de la période, l’acheteur famille peut poursuivre sa carrière dans un poste équivalent dans un autre service ou vers le management ou sein de la direction ou vers un poste similaire en interministériel.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MI / SG / Direction de l’évaluation de la performance, des achats, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) / Service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) / Bureau de la stratégie et de la performance des achats (BSPA).

Localisation géographique : Immeuble Le GARANCE – 18-20 rue des Pyrénées – 75020 PARIS (Métro 1 – Porte de Vincennes ou RER A – Nation).

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Acheteur public / FP2ACHP02

Coordonnateur d’administration générale / ADM001A

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)

X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)

Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)