Informations générales
Référence
BA046GNC-112985
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du service réserve jeunesse du GGD46
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Convocations et suivi des missions des réservistes jusqu’à la mise en paiement
- Gestion RH des réservistes (suivi des contrats, suivi des aptitudes médicales, suivi et organisation des formations, suivis des notations, de l’avancement, chancellerie, ...)
- Gestion et suivi budgétaire (Expression de besoin, préparation et suivi du budget, gestion des documents comptables, ...)
- Gestion matérielle
- Organisation logistique des missions de réserve sur les événements d’ampleur (Tour de France, etc)
- Tâches pratiques de secrétariat
- Accueil et conseil des réservistes
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des militaires réservistes du Lot
Composition et effectifs du service
- Un personnel civil
Liaisons hiérarchiques
- Commandante, cheffe du GSRH
- Lieutenant-colonel, commandant en second le groupement de gendarmerie du Lot
- Colonel, commandant le groupement de gendarmerie du Lot
Liaisons fonctionnelles
- Compagnies de gendarmerie départementale de Figeac, Gourdon et Cahors
- Escadron départemental de contrôle des flux du Lot
- Services de l’état-Major du groupement de gendarmerie du Lot
- Région de gendarmerie d’Occitanie
- Lieutenant-colonel, conseiller réserve du groupement de gendarmerie du Lot
Conditions particulières d'exercice
E6554E39EBAE425FA0E051C59672F5BF@ts.com
Descriptif du profil recherché
Personnel ayant des connaissances dans la gestion administrative
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir accueillir
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Groupement de gendarmerie départementale du Lot
Groupe de soutien ressources humaines
Service réserve jeunesse
Caserne Général Ambert
26 avenue Jean Lurçat - 46000 Cahors
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du CGFP.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lot (46)
Lieu d'affectation
Caserne Général Ambert -26 Avenue Jean Lurçat 46000 CAHORS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cahors
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
07A3B2D7A6A2440C8DC605C4963FD734@ts.com