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Domaine(s) fonctionnel(s) : Ressources humaines

Emploi(s) type : Chef du service départemental d’action sociale / GRH009A

Catégorie statutaire / Corps : A

Groupe RIFSEEP : 2

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Télétravail :
Aux termes de la charte de télétravail de la préfecture des Alpes-Maritimes, seuls les agents comptant a minima six mois d’ancienneté sur leur poste pourront être autorisés à exercer partiellement leurs fonctions en télétravail.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions 

NBI : 20 points.

Poste comportant de fortes sujétions humaines et relationnelles, une exposition constante à des situations individuelles complexes, une obligation renforcée de discrétion professionnelle et de confidentialité, un périmètre interministériel incluant la Police nationale. Faculté d'adaptation à une diversité des tâches, méthodologie et rigueur avec parfois contrainte calendaire.

Participer à la mise en oeuvre et au respect des engagements du référentiel qual-e-ATE et service public +.

Vos perspectives

Poste à enjeux créé dans le cadre interministériel du SGC.

L’expérience acquise et les compétences mises en œuvre sur ce poste  et l’interministérialité permettent, en fonction des intérêts de l’agent, d’évoluer vers d’autres domaines fonctionnels en lien avec la modernisation de l’État et des ressources humaines.

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus : http://www.lignesdazur.com/ ) à proximité de l’A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labellisé Employeur Pro-Vélo de niveau OR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l’État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06!

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l’adresse suivante :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.