Groupe RIFSEEP : 2

 Vos activités principales :

- Gérer et distribuer des équipements, l’habillement individuel et collectif, gérer le matériel mobilier et l’immobilier (bâtiments, mobiliers et fournitures, etc…).

- Recenser les moyens disponibles, organiser la répartition des moyens, réaliser des inventaires périodiques.

- Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes en relation avec la cellule budgétaire.

- Participer aux opérations de stockage, manipuler les produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, manutention.

- Participer à l'entretien et aux réparations diverses du casernement.

- Veiller à l’entretien des matériels mis à disposition des agents.

- Veiller à l’entretien des espaces verts.

- Procéder à l’état des lieux des chambres des casernements.

- Jouer un rôle d’alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service

- Organiser la gestion des ressources, des moyens logistiques et opérationnels.

- Organiser la répartition des moyens et leur mise en œuvre en fonction des besoins.

- Effectuer un suivi technique des moyens mis à disposition.

 Composition et effectifs du service
1 AT

 Liaisons hiérarchiques
- Le Commandant d’unité et son adjoint.

- Le chef du matériel et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles

La Direction Zonale des CRS Sud-Est – Les Officiers de l’unité – les fournisseurs et prestataires de service

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Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis

Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis

Savoir-être :
savoir s'adapter
niveau pratique - requis
savoir accueillir
niveau pratique - requis

Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels techniques (avancement - concours)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DCCRS / DZCRS Sud-Est / Centre de Formation – Rue Georges Clémenceau – 69110 Sainte-Foy-lès-Lyon

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Bâtiment

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013 – Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments.

 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Bâtiment – infrastructure

 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A – Chargé de maintenance et d’exploitation

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2