Opérateur de maintenance technique

• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au coeur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'Etat, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
    
  • Le titulaire du poste participe à la conduite des opérations d'entretien et de maintenance de bâtiments, d'ouvrages, d'installations techniques, d'équipements ou d'infrastructures de la direction. Ces opérations appartiennent aux spécialités CVC, plomberie, électricité, serrurerie, contrôle d'accès, anti-intrusion, alarme incendie, vidéosurveillance, portes blindées, VDI, cloisons sécurisées, portes et portails motorisés et automatiques, menuiseries extérieures, ascenseurs, onduleurs, groupes électrogènes, notamment.
• Activités principales :
  • Participer à l'évaluation technique et financière des demandes de travaux des services, en vue de l'élaboration du programme annuel de l'équipe (dans la cohérence des contrats d'entretien et d'exploitation-maintenance déjà souscrits ou en devenir);
  • Réaliser et suivre les marchés d'entretien et d'exploitation-maintenance (partie forfaitaire et hors marché);
  • Assurer les relations avec les services et entreprises intervenantes;
  • Exécuter des travaux dans le respect des normes, des règles, des directives applicables et des procédures de qualité;
  • Contrôler le respect des règles de prévention des risques et de sécurité;
  • Etablir des rapports réguliers sur les performances d'exploitation;
  • Assurer le suivi des entreprises missionnées dans le cadre de marchés;
  • Assurer l'accompagnement dans la mise au point et le suivi des vérifications périodiques obligatoires et des contrôles règlementaires;
  • Participer à la définition des besoins en exploitation-maintenance et le renouvellement de certains matériels/équipements;
  • Assurer une remontée constante d'informations sur l'état physique et financier des opérations dont il a la charge;
  • Elaborer des comptes rendus d'intervention;
  • Exploiter des outils de gestion et les renseigner régulièrement.
• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique:
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique  requis
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
  • Avoir des compétences juridique : niveau initié à acquérir
• Savoir faire
  • Savoir gérer un projet : niveau maîtrise à acquérir
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser : niveau pratique requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
  • Savoir rédiger : niveau pratique requis
• Savoir être
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise à acquérir
  • Savoir communiquer : niveau pratique requis
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

710B3C5E7B384D82BC9413EC8F605084@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.