• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Affecté au sein d’une sous-direction de soutien opérationnel, en appui du chef de section et de son adjoint, le chargé  de gestion de données opérationnelles a en charge la qualité de la gestion des fiches de signalement dont la section a la charge, au profit des structures demanderesses.

Dans ce cadre, il :

• assure la réception, le traitement, l’inscription et la transmission des données opérationnelles dans des fichiers de police et de la direction ;
• est en relation avec les institutions partenaires (police, gendarmerie, douanes, préfectures) et les services internes de la direction ;
• exerce un rôle de support opérationnel et pédagogique auprès des enquêteurs.
• contrôle la gestion des fiches de signalement sur toute la durée de leur cycle de vie, s’assure de la qualité et de la fiabilité de ces données ;
• préconise des améliorations applicatives des outils et accompagne les services techniques dans leur réalisation ;
• réalise des statistiques opérationnelles au profit des services demandeurs.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - Requis
• Savoir faire :
• Savoir s'organiser : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir analyser : Niveau pratique - Requis
• Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - A acquérir
• Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis

• Savoir être :
  

• Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis
• Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis
  
  

• Autres : Maîtrise des outils informatiques, Goût pour la statistique requis (qlik-sense apprécié), Appétences juridiques appréciées, Expérience préalable au sein du ministère de l’intérieur ou de la justice appréciée, Anglais basique requis

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Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.