Groupe RIFSEEP : Groupe 2

 
Vos activités principales :

- Prépare les périodes de formations (PRU, JF, JRC,…),

- Assure le suivi des habilitations aux armes à feu ainsi qu’aux armes de force intermédiaire des fonctionnaires de l’unité (SIG SAUER, HKG36,…),

- Assure le suivi des validations des différents spécialistes qui composent l’unité (NS, SOC 2, formateurs secourisme, permis…),

- Rédaction de notes de service,

- Centralisation des demandes de stages des fonctionnaires,

- Inscription des fonctionnaires en stage dans l’outil Dialogue 2 Web formation,

- Enregistrement des sessions de formation dans l’outil Dialogue 2 Web formation,

- Réponses aux différentes demandes de stages,

- Transmission des tableaux de bords mensuels à la Direction Zonale,

- Suivi des conventions des stands de tirs,

- Traite les demandes urgentes de la DZ (mails, TO)

-Participation aux déplacements de l’unité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
Le service formation de la CRS N°4 assure le suivi et l’organisation des formations de l’ensemble des personnels (tenues et civils) au sein de l’unité en liaison permanente avec l’officier formation.

Composition et effectifs du service :
L’effectif du service est aujourd'hui de 1 fonctionnaire, un brigadier-chef de classe normale.

Liaisons hiérarchiques :

-Le lieutenant de police, responsable de la formation,

-Le capitaine de police, adjoint au commandant d’unité,

-Le commandant de compagnie

Liaisons fonctionnelles :
La direction zonale des CRS PARIS – bureau formation

CD7F7B3B424741D99E0508CA50F1531C@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise/ requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise /requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise /requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise /requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :

Ce poste est un tremplin pour s'élever au grade d’adjoint administratif principal de 1ʳᵉ classe / secrétaire administrative

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Titre III du livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L 332-2