AGENT DE L UNITE HABILLEMENT

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Au sein de l’unité habillement de l’École Nationale de Police ROUEN OISSEL, l’agent effectue les missions suivantes :

– Suivre la dotation du paquetage école remis aux élèves – manutention,

– Gestion des comptes à points des permanents

– Saisir sur le logiciel GMMPN et UNIFORCE les paquetages élèves (gestion, réception, stock)

– Entretien des tenues des élèves

 
L’agent pourra être amené à renforcer ponctuellement une autre unité du bureau logistique et immobilier en fonction de l’activité de l’École Nationale de Police ROUEN OISSEL

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

L’unité de l’Habillement est une des composantes du pôle logistique et immobilier, lui-même rattaché au Département des Ressources. Le pôle Logistique et Immobilier se compose de plusieurs composantes : bureau des affaires immobilières, bureau logistique et moyens, section immobilier, section transports, section hébergement, section marchés publics, cellule des ressources informatiques et techniques et la section habillement. Ces unités sont spécialisées chacune dans leur domaine.

L’unité habillement a pour mission principale la dotation des paquetages individuels des élèves en formation au sein de l’École Nationale de Police ROUEN OISSEL avec en support le logiciel GMMPN et UNIFORCE ainsi que le nettoyage de leurs tenues

Composition et effectifs du service habillement :

1 contrôleur, 1 adjoint technique et de 2 contractuels

 
Liaisons hiérarchiques :

Responsable de l’unité habillement : N+1

Cheffe du Pôle immobilier et Logistique , Adjointe à la Secrétaire Générale du Département des Ressources  : N+2

 
Liaisons fonctionnelles :

Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires, administrations (SGAMI...)

Partenaires externes : entreprises extérieures

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Manutention – ponctualité – capacité d’anticipation – polyvalence – avoir des notions en matière d’hygiène et de sécurité

Connaissances l'environnement professionnel - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique bureautique – niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe – niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir accueillir- niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s’exprimer oralement − niveau initié requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer à l’intérieur du bureau logistique et immobilier

Les connaissances et compétences développées sur le poste sont valorisables dans la préparation d’examens professionnels et de concours

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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POSTE OUVERT AUX AGENTS CONTRACTUELS DU TITRE DU 2° DE L'ARTICLE L332-2 DU TITRE III DU CODE GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE