Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la Cheffe de bureau :

- Contribue au pilotage et coordonne l’action des agents du bureau ;

- Assure l’intérim de la cheffe de bureau et apporte un appui en tant que de besoin sur le fonctionnement du service et l’accompagnement des agents ;

- Suit la gestion des dossiers sensibles (candidature des mégalithes de Carnac et des rives du Morbihan auprès de l’UNESCO, Sainte-Anne d'Auray 2030, éolien en mer, etc.) ;

- Veille à la qualité des avis du bureau, en matière d’aménagement du territoire et d’appui aux collectivités territoriales (suivi des outils d’accompagnement financiers des collectivités ( DETR, DSIL, FNADT, fonds vert etc.), des dispositifs contractuels (CRTE, action "Cœur de ville" et "Petite ville de demain")) ;

- Constitue les dossiers de la sous-préfète et prépare les différentes réunions relevant du périmètre d’intervention du bureau ;

- Prépare les notes de synthèse et les éléments de langage pour la sous-préfète (et, le cas échéant du préfet) pour les visites ou rencontres d’élus, ministres ou personnalités ;

- Rédige des notes de synthèse, des notes administratives, des actes juridiques ;

- Assure l’interface avec les directions interministérielles, les collectivités territoriales de l’arrondissement et les milieux associatifs ;

- Participe à l’exercice du contrôle de légalité assuré par la préfecture ;

- Suit l’activité du bureau et renseigne les indicateurs dédiés.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le bureau du développement économique et des territoires coordonne l’action interministérielle et met en application les politiques publiques. Il est chargé d’assister la sous-préfète sur les thématiques suivantes :

- Environnement, mer et littoral (suivi des sites Natura 2000, des réserves naturelles, de la labellisation Grands sites de France, des problématiques spécifiques du littoral, des énergies renouvelables dans l’arrondissement, etc.) ;

- Protection du Patrimoine (suivi des classements patrimoniaux) ;

- Aménagement du Territoire, subventions publiques et politiques contractuelles (DETR, DSIL, FNADT, Fonds vert, CRTE, Coeur de ville , etc.) ;

- Développement Économique, Emploi (suivi du CLE, du programme Territoires d’Industrie, des problématiques spécifiques aux difficultés de recrutement, etc.) ;

- Politique de la Ville et cohésion sociale (suivi des quartiers prioritaires, des contrats de ville, des espaces France Services, etc)

- Contrôle de légalité.

Composition et effectifs du service :

7 agents (3A, 4B)

Liaisons hiérarchiques :

Sous-Préfète, Secrétaire Générale de la sous-préfecture, Cheffe du bureau.

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le poste offre une valorisation de l’expérience, l ‘exercice de responsabilités en matière de management et de conduite de projets permettant d’évoluer vers d’autres familles d’emploi et/ou de responsabilités.

Durée attendue sue le poste :

3 à 5 ans

Localisation Administrative et géographique :

Sous-Préfecture de Lorient, Quai de Rohan – 56100 LORIENT

Code fiche de l'emploi type (REMI) : EPP010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l'article L.332-2