Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

 - Assurer l’accueil téléphonique et physique et l’information de premier niveau des interlocuteurs.

- Constituer des dossiers administratifs en synthétisant les informations recueillies.

- Gestion du budget

- Gestion des cartes grises (tâches dévolues au BMOB)

- Effectuer des recherches documentaires simples.

- Gérer la documentation interne du service, le classement et l’archivage.

- Mettre en forme des écrits et correspondances, en élaborer le cas échéant.

- Prendre en charge des aspects logistiques relatifs à l’instruction des dossiers ou à la gestion du service.

- Suppléer, le cas échéant, son supérieur hiérarchique.

- Traiter des dossiers ponctuels et assurer le suivi.

- Connaissance de l’outil Vulcain (saisi des fiches de travail)

Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

Entretien et gestion complète du parc automobile de l’administration centrale.

 
Composition et effectifs du service :

Le centre de soutien technique de la gendarmerie à ARCUEIL est composé de 7 personnels : un chef de centre, un adjoint (qui exerce les fonctions de Réception Contrôle et Livraison), un adjoint administratif, quatre mécaniciens (2 CSTAGN et 2 CIVIL)

Liaisons hiérarchiques

- Chef atelier automobile - CSTG

- Commandant le peloton de transport - PT

- Commandant la compagnie de soutien opérationnelle - CSO

- Commandant le groupement de sécurité et d’appui - GSA

 
Liaisons fonctionnelles

- Commandant le peloton de transport - PT

- Commandant la compagnie de soutien opérationnelle - CSO

4229D50E502248A5A654B62196FCC4B3@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

- Avoir des connaissances en mécanique / niveau pratique / requis

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

- Savoir gérer un projet / niveau maîtrise / requis

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique / requis

Savoir-être :

- Avoir le sens des relations humaines / niveau initié / requis

- Savoir s'adapter / niveau maîtrise / à acquérir

- Savoir accueillir / niveau pratique / requis

- Savoir communiquer / niveau pratique / requis

- savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises permettront de se préparer aux concours internes pour accéder à la catégorie B.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 Localisation géographique du poste :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Groupement de sécurité et d’appui - Compagnie de soutien opérationnel

Centre soutien technique gendarmerie - Peloton de Transport

6, avenue de Stalingrad – 94110 ARCUEIL

 
Localisation administrative :

Commandant du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale

Service de Ressources Humaines – Section gestion personnels civils

1, boulevard Théophile Sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Code fiche de l’emploi type (RMFP) : ERDIR022

Code fiche de l’emploi type (Remi) : ADM005A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

- Article L332-4 (anciennement article 6 bis)