• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

• Activités principales:

Vous participez à la transformation numérique de l’administration et travaillez dans un contexte Agile avec les directions métier et l'équipe technique.

• Être le garant du recueil du besoin du client en lien avec le représentant métier ;
• Cadrer et challenger l’expression de besoin et le formaliser sous forme de UserStories priorisées à destination des membres de l’équipe de développement ;
• Contribuer à l’adoption de la méthodologie Agile au sein de l’administration ;
• Participer aux chiffrages avec l’équipe de développement ;
• Animer les ateliers/workshops et assurer la coordination avec les parties prenantes du projet (directions métiers, équipes techniques) ;
• S’assurer que la solution répond aux besoins du client (pendant toutes les phases du delivery jusqu’à la mise en production) ;
• Contribuer en tant qu’expert fonctionnel à la réalisation du projet ;
• Suivre les développements, définir la stratégie de test et organiser les recettes métiers ;
• Assurer la qualité des livrables par la réalisation des recettes ;
• Participer aux cérémonies de l’équipe (Sprint Planning, Daily Meeting, Revue de Sprint, rétrospectives) ;
• Assurer la planification, le reporting et la communication associée ;
• Rédiger et maintenir la documentation.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Développement Web, bases de données : Niveau expert - Requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis

• Savoir faire :
• Savoir rédiger : Niveau expert - Requis
• Savoir s'organiser : Niveau Expert - Requis

• Savoir être :

• Savoir communiquer : Niveau expert - Requis
• Avoir le sens des relations humaines : Niveau Expert - Requis

Autres :

Issu(e) d’une formation bac+5 avec une spécialisation science de l’information ou justifiant d’une expérience de 5 années dans le domaine. Anglais technique, Connaître les technologies orientées web, Java, XML et les infrastructures REST Connaitre la méthodologie de gestion de projet, ticketing (Jira).

46CC741BC07244919FDA368B0764CEDA@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.