Informations générales
Référence
BA035ATB-113583
Date limite de candidature
30/04/2026
Intitulé long de l'offre
Rédacteur en charge des mesures d’éloignement et de leur exécution
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF35 - Rédacteur en charge des mesures d'éloignement et de leur exécution
Description du poste
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Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Intégré dans une équipe dynamique, solidaire et persévérante, l’instructeur au sein du bureau éloignement occupe un poste polyvalent à la dimension à la fois rédactionnelle et opérationnelle.
Des formations quotidiennes sont assurées par les membres de l’encadrement du bureau et les autres rédacteurs du bureau, l’objectif étant de former entièrement le rédacteur en poste jusqu’à devenir un expert en la matière.
Le poste de rédacteur nécessite une appétence particulière pour le travail en équipe, les réflexions du bureau s’organisant autour d’une logique d’intelligence collective.
Des astreintes étrangers sont organisées les week-end et jours fériés (à raison d’un week-end toutes les 7 semaines environ) et permettent la valorisation des compétences acquises directement auprès du corps préfectoral.
La présence de l’agent jusqu’à 18h00 maximum, un jour par semaine, est attendue dans le cadre de la permanence du service.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique – requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
- connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir- faire :
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise– requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis
Savoir-être :
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique – requis
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
Critères candidat
Compétences attendues
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service :
Mise en œuvre opérationnelle des mesures portant obligation de quitter le territoire français ; participation aux missions de lutte contre l’immigration irrégulière en lien avec les autres acteurs du Ministère de l’intérieur
Composition et effectifs du service :
1 chef de bureau (A) – 1 adjoint au chef de bureau (A) et 2 chargés de mission (A) + 6 rédacteurs (B)
Le Bureau éloignement se compose :
- d’un pôle interpellations
- d’un pôle sortants de prison
- d’une cellule ordre public
Liaisons hiérarchiques :
Le directeur de la DEF – L’adjoint au directeur – La cheffe de bureau – l’adjointe au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la DMI (séjour, asile, mission coordination asile et intégration, naturalisation) – Pôle Régional du Contentieux – Cabinet du Préfet – Les services de police (sécurité publique, police aux frontières, police judiciaire, services de renseignement et sécurité intérieure) et de gendarmerie – autres préfectures – La Direction Générale des Étrangers en France – Les autorités consulaires françaises et les représentations diplomatiques étrangères en France – Les services déconcentrés du Ministère de la Justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Emploi type : Gestionnaire instructeur administratif - FP2ADM03
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation
RENNES
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Personne à contacter (mail)
7EF8A38932B641A3B02C6BAA51527887@ts.com