Informations générales
Référence
BA035ATA-110867
Date limite de candidature
30/04/2026
Intitulé long de l'offre
Adjoint au chef du bureau de l'asile
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
PREF35-Adjoint au chef du bureau de l'asile
Description du poste
D27C2FD92DB84ACF802A302690915C65@ts.com
Conditions particulières d'exercice
- Utilisation de plusieurs applications numériques dédiées : SIAEF, TELEMOFPRA, AGDREF...
- Qualités rédactionnelles et managériales
- Travail en équipe au sein du BDA
- Animation de réseau
- Déplacements occasionnels à Paris auprès de la DGEF.
Poste éligible à la NBI accueil des étrangers (20 points).
Astreinte au profit du bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière (environ 2 week-ends par an)
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise – requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique – requis
Savoir- faire :
- savoir s’organiser : niveau maîtrise – requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise – requis
- savoir manager : niveau maîtrise - requis
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis
- savoir accueillir : niveau pratique – requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Critères candidat
Compétences attendues
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- lien pour les candidats internes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
- Dernier Entretien professionnel
- Dernier arrêté de changement d'échelon
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
Au sein de la direction des étrangers en France le Bureau de l’Asile est composé de 2 entités :
- Guichet Unique de l’Asile (GUA):
Au titre des compétences régionales : accueil et enregistrement de la demande d’asile, requalifications et réexamens,
Au titre des compétences départementales : renouvellement des attestations de demande d’asile.
- le Pôle Régional Dublin :
Le PRD est en charge, pour toute la région Bretagne, de la procédure de détermination de l’État-membre responsable de la demande d’asile et de l’organisation du transfert vers l’État-membre.
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’asile est composé de 12 agents titulaires (2 A / 8 B / 2 C ) et de renfort de vacataires.
2 à 3 agents de l’OFII sont en charge des conditions matérielles et de l’hébergement des
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du Bureau
Directeur et directeur adjoint
Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage
Durée sur le poste : 3/5 ans
Fondement juridique du recrutement
Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RENNES
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
5B5151196835416085F847A3EE604811@ts.com