Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

- accueil physique, téléphonique et par courriel 

- gestion des agendas des médecins du travail et des infirmières en santé au travail 

- gestion administrative des dossiers en santé au travail (papier et numérique) 

- archivage et classement 

- rédaction : lettres, notes, rapport annuel des médecins 

- prise en charge des aspects logistiques du service ( moyens de fonctionnement, commandes , réservation de salle …) 

- suivi des tableaux d’indicateurs d’activité 

- travail en partenariat avec différents réseaux (services des ressources humaines, assistantes sociales, assistants de prévention/conseillers de prévention).

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

Suivi en santé au travail des agents relevant de l’activité du service

Composition et effectifs du service :

Le service médical de prévention est constitué d’une équipe pluridisciplinaire composé de médecins du travail,
d’infirmières en santé au travail et d’un (e) assistant administratif

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- faire preuve de discrétion 

- avoir le sens des relations humaines 

- autonomie- esprit d’initiative- disponibilité - savoir gérer son temps. 

- Maîtrise de la bureautique

Les avantages :

- restauration collective ;
- forfait mobilité durable ;

- prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%;
- lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro;
- possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche;
- participation à la complémentaire santé;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

Les médecins du travail

Liaisons fonctionnelles :

- le médecin coordonnateur national et le médecin coordonnateur régional 

- le secrétariat général commun départemental 

- les médecins du travail 

- le service des assistants sociaux 

- les inspecteurs santé et sécurité au travail 

- les psychologues de soutien opérationnel 

- les services du ministère de l’intérieur du département du Nord

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel (niveau maîtrise - requis)

- Avoir des compétence en informatique/bureautique (niveau maîtrise - requis)

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise - requis)

- Savoir s'organiser (niveau maîtrise - requis)

- Savoir rédiger (niveau pratique - requis)

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise - requis)

- Savoir accueillir (niveau maîtrise - requis)

- Savoir communiquer (niveau maîtrise - requis)

- Savoir s'adapter (niveau maîtrise - requis)

A2E3CECDFBE4488281026E6DA6D54545@ts.com

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)