Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

 - Instruction au niveau départemental des dossiers relatifs aux demandes d’habilitations des entreprises dans le domaine funéraire ;

- Gestion et renouvellement des membres des jurys d’examens funéraires ;

- Instruction des dossiers de création de chambres funéraires ou de crématoriums et présentation en CODERST, en lien avec l’encadrement du bureau ;

- Signalement et suivi des entreprises non à jour de leur habilitation ou ayant des pratiques déloyales (enquêtes à solliciter auprès de la DDPP et/ou des forces de l’ordre) ;

- Réponse aux questions des opérateurs, des collectivités territoriales et des particuliers ;

- Accueil des particuliers ou des entreprises sur rendez-vous ;

- Mise à jour des informations sur le site internet de la Préfecture.

 
Missions ne pouvant être exercées en télétravail :

- Soutien ponctuel à la section Élections en période de forte activité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Bureau des Élections et de l'Administration générale est rattaché à la direction de la Citoyenneté et de la Légalité (DCL).

Il est chargé de l'organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que de la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

Composition et effectifs du service

 Sous la responsabilité du chef de bureau, deux sections le composent :

- La section Élections (4 agents dont un chef de section)

- La section Administration générale (10 agents dont un chef de section)

Liaisons hiérarchiques

Le chef de section/adjoint au chef de bureau

Le chef de bureau 

La directrice/La directrice adjointe

Liaisons fonctionnelles

Les entreprises funéraires

Les collectivités territoriales

Les particuliers

Les sous-préfectures

Les forces de l’ordre

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ANS

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2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique