Groupe RIFSEEP :  1

Vos activités principales :

En qualité de gestionnaire vous serez chargé de :

•contrôler les actes saisis par les services prescripteurs dans Chorus formulaires : vérification des imputations, de la recevabilité des pièces jointes, de la cohérence des informations des dossiers, de la qualité de leur construction comptable.

* enregistrer les actes financiers dans le SI Chorus (saisie de l’EJ et certification du service fait).

• assurer le conseil et l’accompagnement des services prescripteurs (le gestionnaire est l’interlocuteur privilégié des services prescripteurs).

• suivre l’exécution des marchés à montage complexe, notamment les projets immobiliers et les contrats de maintenance.

• participer à la démarche de performance financière,

•assurer l’engagement et le suivi dans Chorus des marchés passés par la plate forme régionale des achats.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Le CSPR assure, pour le compte des préfets de départements de la Nouvelle-Aquitaine, de la préfecture de région, et d’entités nationales à gestion déconcentrée (UPL de Limoges et ESOL de Jarnac), l’exécution des dépenses et des recettes et, plus globalement, le traitement de toutes les opérations de gestion budgétaire et comptable, dans le système d’information financière Chorus.

Composition et effectifs du service :

Le centre de services partagés regroupe 27 agents (1 A, 8 B et 18 C). Son organisation est la suivante :

- pôle unifié de gestionnaires : 15 agents (1B chef du pôle, 14 agents de catégorie C ).

- pôle « validation et performance » : 6 agents (5 B et 1 C)

- pôle « immo et dépenses complexes » en charge du traitement des EJ de marchés issus de Place et des opérations de travaux 5 agents (2 B et 3 C)

 Liaisons hiérarchiques :

- responsable du pôle : Karine BONNEAU

- responsable du CSPR : Fabienne NIVARD

 Liaisons fonctionnelles :

 Services prescripteurs, DRFIP

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Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire :

Savoir analyser : niveau pratique - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences sur la fonction financière et sur l’achat.

Vous pourrez ainsi évoluer vers d’autres métiers de la fonction financière, de l’achat ou du contrôle.

Les compétences acquises et l’ouverture sur l’ensemble du ministère constituent un atout dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.

 
Les activités de ce poste peuvent être appelées à terme à évoluer en fonction de l’organisation du travail et/ou des appétences du titulaire

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

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2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique