Activités du service

Le Centre Forensique d'Intelligence Artificielle (CFIA) du Pôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale est une unité spécialisée dans le développement de solutions de traitement de données basées sur l'IA, dédiées au traitement des données des forces de l'ordre. Les applications développées par le CFIA ont été reconnues pour leur innovation et ont remporté plusieurs prix prestigieux, dont le Prix de l'Innovation d'Europol en 2022 et le dernier Prix de la Transformation de la Gendarmerie.

Vos activités principales :

- Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions logicielles de pointe pour l'entraînement de modèles d'IA à grande échelle.

- Collaborer étroitement avec les chercheurs et les experts en IA pour comprendre les exigences du projet et traduire les concepts en applications concrètes.

- Préparer des benchmarks et datasets pour des expérimentations

- Effectuer des tests rigoureux et des analyses de qualité pour garantir le bon fonctionnement des solutions développées

- Documenter les développements réalisés, les procédures d'installation et d'utilisation, et fournir un support technique aux utilisateurs

- Participer à des réunions de projet

- Écrire des livrables de projet :

Phase 1: État de l'art et compréhension du projet (Septembre 2023)

Phase 2: Adaptation d'un outil existant et premiers tests (Mois 5)

Phase 3: Développement d'un nouvel outil et méthode d'annotation/entraînement (Mois 5)

Phase 4: Collecte des résultats des tests et contribution finale (Mois 7 )

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur : 38h/semaine – 16 J de RTT, 27 J de congés (au prorata de la durée du contrat)

Profil et compétences :

- Diplôme de Master (idéal doctorat) en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.

- Expérience démontrée dans le développement de logiciels, de préférence dans le domaine de l'IA, de l'apprentissage automatique ou du traitement du langage naturel.

- Solides compétences en programmation, maîtrise de la langage Python et des frameworks de développent web

- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux exigences changeantes du projet.

- Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, pour collaborer avec des partenaires internationaux.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau expert, requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise, requis

Savoir analyser, niveau expert, requis

Savoir gérer un projet, niveau maîtrise, requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines, niveau pratique, requis

savoir communiquer, niveau pratique, requis

savoir s'exprimer oralement, niveau pratique, requis

Documents à fournir :

- CV ;
- Lettre de motivation ;
- 3 derniers entretiens professionnels.

CODE RMFP : ERNUM003

CODE REMI : SICO12A

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique