Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de section, au sein du Pôle Zonal des rémunérations (PZR), vous aurez la responsabilité d’assurer la liquidation de la paie « principale » (traitement indiciaire brut, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, nouvelle bonification indiciaire), des primes statutaires et des primes liées au service des agents affectés dans le ressort géographique de la zone.
A ce titre, votre quotidien sera :
de saisir les éléments servant à l’élaboration de la paie des personnels du ressort géographique de la zone (prise en charge financière, changement de situation, changement de quotité de travail, de domiciliation bancaire, situations d’absence, primes et indemnités …)
de réaliser la vérification et la transcription en paie des éléments servant à l’élaboration de la paie des réservistes du ressort géographique de la zone ;
de contrôler les mouvements de paie des agents dont vous assurez la gestion.
De s’assurer de la validation des éléments transmis à la Direction départementale des finances publiques (DDFIP) à Metz.
de répondre aux interrogations et aux demandes d’information des agents et des services RH de proximité.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le PZR assure le suivi et la pré-liquidation des rémunérations (traitements – primes – indemnités) des personnels actifs, administratifs, techniques et scientifiques de la Police Nationale, des agents administratifs et techniques des Préfectures, des personnels des cultes d’Alsace-Moselle, des personnels civils de la Gendarmerie Nationale affectés dans la zone de défense et de sécurité Est et des agents non-titulaires de l’ensemble de ces périmètres (contractuels, vacataires, réservistes, apprentis…).
Il assure le versement d’attributions financières diverses non mensuelles et de montant variable hors traitements. Le PZR assure également une gestion intégrée des personnels contractuels du SGAMI Est et des policiers adjoints de la zone.
Composition et effectifs du service
1 cheffe de pôle – cat A
1 adjointe à la cheffe de pôle – cat A
1 chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR
1 adjoint au chef de bureau - cat A section des actifs et des EVR
1 cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC
1 adjointe à la cheffe de bureau - cat A section PATSO et NTC
1 chargée de mission – cat B
4 chef(fes) de section, 4 adjoints chef(fes) de section
1 secrétaire – cat C
1 cheffe de section contrôle interne financier, 2 contrôleurs financiers
38 gestionnaires paie
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du PZR
Chef (fe) de bureau et adjoint(e)
Chef (fe) de section et adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux et sections du PZR
Les services du SGAMI et de la DDFIP
La DDFIP
Les services de police, de préfecture et de gendarmerie
394EFCD123DD4E56957F24573081B028@ts.com
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / Maitrise
Avoir des compétences en informatique-bureautique / Maitrise
Connaître le logiciel de la paie / Maitrise (à acquérir)
Savoir faire :
Savoir s’organiser / Maîtrise
Savoir travailler en équipe / Maîtrise
Savoir appliquer la réglementation / Maîtrise
Rédiger / Pratique
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines / Maîtrise
Savoir communiquer / Maîtrise
Savoir s’adapter / Maîtrise
Vos perspectives :
Évolution vers un poste de gestion RH
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Localisation administrative :
SGAMI Est – Espace RIBERPRAY - METZ
Direction des Ressources Humaines
Pôle Zonal des Rémunérations
10 rue Belle Isle
57000 Metz
Emploi fonctionnel :
Autre domaine fonctionnel :
ADMINISTRATION GENERALE
Emploi type/code de fiche de l'emploi type :
GRH007A
Autre Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :
(si la fiche de poste à plusieurs emploi-type, indiquez la répartition des différentes fonction en pourcentage)
Date limite de candidature : 31/12/2024
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2