Informations générales
Référence
BA006PNC-103203
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH et assistant d'études statistiques - SDPAF 06
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion des statistiques – Établissement et suivi des statistiques tableaux internes – PAFISA – LRPPN3 : nombre et type d’interpellation, placement en garde à vue, suite judiciaire et administrative, retraitement des procédures LRPPN.
Secrétariat des services : Office de lutte contre le trafic illicite de migrants (OLTIM) et Unité de traitement des étrangers en situation irrégulière (UTESI) : alimentation logiciel courrier (MAARCH) , transmission au procureur des procédures, rédaction de lettres.
Compétences RH :suivi dossiers individuels des fonctionnaires, bînomage avec gestionnaire RH du service, traitement des rapports des effectifs, mise à jour de GESTT et DIALOGUE, logiciels de gestion RH de la police.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le secrétariat est l’une des composantes de l’UTESI et de l’OLTIM.
Composition et effectifs du service :
Effectifs UTESI Nice : 20 fonctionnaires dont 16 CEA, 2 personnels administratifs et 3 policiers adjoints.
Effectifs OLTIM NICE : 12 fonctionnaires dont un officier et 11 CEA.
Liaisons hiérarchiques :
Le Chef de l'UTESI Nice
Le Chef de l'OLTIM
La Cheffe du SDPAF 06 et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DRHFS - SGAMI SUD - Services RH de proximité (DIPN - SDPAF06), Préfectures.
Conditions particulières d'exercice
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Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau initié - à acquérir
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative : Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Alpes-Maritimes - Service Départemental de la Police Aux Frontières - Unité de Traitement des Etrangers en Situation Irrégulière de Nice - Caserne Auvare - 28, rue de Roquebillière - 06300 Nice
Emploi fonctionnel : NON
Autre domaine fonctionnel : Ressources humaines - Organisation, contrôle et évaluation
Autres Emploi(s) type/Code(s) fiche de l'emploi-type :
Chargé de la gestion administrative - FPGRH008
Chargé de production statistiques - FPCTL038
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la Fonction Publique : 2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE (06300)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne à contacter (mail)
A6C9F1345AE948AB94569FF30B375836@ts.com