Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de bureau du centre national de formation, de son adjointe et de la gestionnaire de formation titulaire, le poste de gestionnaire à la section production et animation pédagogiques (SPAP) se verra confier les missions suivantes :

- Assurer la gestion administrative des 14 formateurs internes à temps plein et suivre leur activité

- Organiser les formations de formateurs (réservation de salle, logistique des déplacements, convocations, …) et saisies sur D2F

- Positionner sur le plan calendaire les formateurs internes occasionnels (FIO) sur l’ensemble des formations

- Gérer les dossiers de rémunération des FIO

Polyvalent, vous pouvez être amené à intervenir en soutien administratif auprès de la gestionnaire de formation titulaire.

Votre environnement professionnel :


Activités du service

Les missions de la SDRF sont d'assurer les recrutements et les formations de promotion professionnelle préparant aux concours et examens professionnels, ainsi que la formation continue des agents relevant du secrétariat général. Elle est composée de trois bureaux : le bureau du pilotage de la politique de formation (BPPF), le bureau du centre national de formation (BCNF), le bureau du recrutement et de la promotion professionnelle (BRPP).

Le bureau du centre national de formation participe à la mise en œuvre la politique nationale de formation. Il en est l'un des principaux opérateurs en organisant au centre national de formation, situé à Lognes (77), les actions de formation à caractère national destinées à tous les personnels, centre dont il assure par ailleurs la gestion.

Il est également chargé d’élaborer, via l’équipe des formateurs internes à temps plein, les contenus pédagogiques des stages ou modules de formation à distance, dans le cadre défini par des chefs de projets. Il recherche et teste de nouveaux outils numériques pour favoriser l’usage des nouveaux modes de transmission et d’apprentissage des connaissances et métiers du ministère.

Le bureau comprend 3 sections :

- la section de l'organisation des stages,

- la section de la production et de l'animation pédagogiques,

- la section chargée de la gestion logistique du centre national de formation.

 
Composition et effectifs du service

Le bureau du CNF comprend 42 agents sur les 102 de la sous-direction, dont 15 FITP. Il est composé de :

- 1 CAIOM, chef de bureau et son adjoint attaché

- 16 cadres A

- 20 agents de catégorie B

- 6 agents de catégorie C

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Le caractère transversal de la section vous permettra d'avoir une vision d'ensemble de la politique de formation vous garantissant une excellente connaissance du ministère et des dossiers d'actualité, et vous permettant d'évoluer dans d'autres domaines fonctionnels.

Durée attendue sur le poste :

6 mois

Diplômes : BAC + 2

Liaisons hiérarchiques

Le chef du bureau du centre national de formation

L’adjointe à la cheffe de bureau du centre national de formation

Les chefs de pôle

La gestionnaire de formation titulaire de la SPAP

 
Liaisons fonctionnelles

Les bureaux de la SDRF et partenaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Secrétariat général du ministère de l’intérieur – Direction des ressources humaines (DRH) – Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) – Bureau du centre national de la formation (BCNF)

 
27, cours des petites écuries – 77185 LOGNES CEDEX – RER : Lognes (ligne A – direction Marne la Vallée)

Emploi fonctionnel : Chargé de la formation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2GRH04

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH005A

Poste ouvert au recrutement de contractuels sur le fondement de l'article L332-22 du code général de la fonction publique