Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2023
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
GARDE FRONTIERES 1ERE LIGNE SPAFA MERIGNAC
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Contrôle frontières de 1ère ligne
Vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union Européenne et des pays tiers
(compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement
de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage.
Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l'exception des contrôles fichiers
pour lesquels seule la gestion des "HIT""NO HIT" est accordée.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne/ portuaire, la polyvalence du SPAFA Mérignac se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Composition et effectifs du service
Le SPAFA se compose de 84 agents.
Liaisons hiérarchiques
N+ 1 Responsable de section dans laquelle l’agent est affecté
Liaisons fonctionnelles
Garde-frontières de seconde ligne
Conditions particulières d'exercice
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Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques :
Niveau pratique - A acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe :
Niveau pratique - Requis
Savoir être :
savoir communiquer :
Niveau pratique - Requis
Vos perspectives :
- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Non renseigné
Compétences attendues
Compétences attendues :
- Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Chargé d’accueil et d’information
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A / FPEUSA02
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) : GBF005
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Code SAA : 33PF0130
Code SAO : 33PF0262
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
DIDPAF Gironde – Service de la police aux frontières aéroportuaire de Bordeaux - 33700 MERIGNAC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mérignac
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/03/2023
Personne à contacter (mail)
7AD556285C93436B825DD9288A9C1B98@ts.com