Informations générales
Référence
BA092ACB-100318
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Enseignement et Formation - Formatrice / Formateur
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Formateur aux outils numériques d'enquêtes H/F
Description du poste
· Groupe RIFSEEP : 3
· Généralités
Au sein du Département formation et du bureau en charge des formations transverses, vous assurez, sous l’autorité du Chef d’une section en charge de formations à vocation opérationnelle, les formations aux outils numériques d’enquête.
· Activités principales
o Contribuer à l’élaboration et à la conception des sessions de formation portant sur la prise en main puis l’utilisation à différents niveaux d’expertise d’outils informatiques spécifiques, mobilisés dans le cadre des enquêtes menées par le service,
o Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics,
o Animer des formations en présentiel et/ou à distance (dans le respect du plan de charge défini par la programmation des actions de formation),
o Assurer une veille sur les outils, l’évolution de leur cadre d’emploi ou des fonctionnalités afin de tenir à jour
o Evaluer les acquis des stagiaires tout au long de la formation et proposer, le cas échéant, les correctifs nécessaires,
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
· Spécificités/contraintes/sujétions :
o Ouvert à l’ITM :NON ☒
o NBI : NON ☒
o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.
o Nationalité française requise.
o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o Durée attendue sur le poste : 3 ans
o Recrutement :
§ Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
§ Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants
o Possibilité d’évolution en interne
o Restauration sur place
o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Descriptif du profil recherché
· Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
· Savoir-être
Savoir s'exprimer oralement
Niveau expert
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
· Autres :
o Connaître le cadre juridique et légal des activités des services de Renseignement
o Avoir une expérience de l’enquête
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
BC90A6D2D08C49649C0DB4E0A0BB4831@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
NEUILLY-SUR-SEINE (92)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NEUILLY-SUR-SEINE(92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/03/2025