Le Service Central de Renseignement Criminel de la Gendarmerie Nationale SCRCGN assure la détection, l’analyse et l’anticipation des phénomènes criminels à l’échelle nationale et internationale, sur tout le spectre de la délinquance.

Directement rattaché au chef de service, le Centre des Sciences de la Donnée CSD développe des logiciels dans le cadre du traitement de données de masse au profit des enquêteurs et analyste de la gendarmerie nationale.

Vos activités principales :

• Développer et mettre en œuvre les outils et méthodes d’optimisation du traitement de la donnée utiles aux analystes de renseignement criminel et aux enquêteurs ;

• Participer au maintien en condition opérationnelle des outils du centre ;

• participer aux réunions sur le sujet, en France et à l’étranger ;

Missions spécifiques :

• assurer la veille technologique et scientifique dans le domaine du traitement des données et développer un relationnel sur ce sujet ;

• encadrer des stagiaires.

Poste situées à PONTOISE

RER C – Cergy préfecture

Ligne L – Cergy préfecture

Ligne H – Pontoise

Restauration sur place

Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur : 38h/semaine – 16 J de RTT, 27 J de congés (au prorata de la durée du contrat)

Profil et compétences :

• Niveau d'étude : supérieur à BAC+5 dans l'expertise recherchée ;

• Première expérience dans le domaine du développement logiciel

• Maîtrise de l’analyse de la donnée ;

• Langages de programmation : Python, JS, React ;

• Connaissance des bases de données SQL et noSQL ;

• Expression écrite ;

• Expression orale ;

• Maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) ;

• Connaissance de l'organisation du renseignement criminel et de la gendarmerie nationale est un plus ;

• Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis ;

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir ;

• Savoir-faire

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - requis ;

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis ;

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - à acquérir

• Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis ;

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis ;

Documents à fournir :

- CV ;
- Lettre de motivation ;
- 3 derniers entretiens professionnels.

CODE RMFP : ERREN002 – Chargée / chargé de recherches et renseignement

CODE REMI : code inexistant

CODE RIFSEEP : 2

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 
Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Article L332-7 du Code Général de la fonction publique