• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Placé au sein d'une unité chargée de la coordination en matière de sécurité économique, le titulaire du poste est amené à travailler, sous le contrôle de sa hiérarchie, en autonomie comme en équipe, au sein de son unité ainsi qu'en collaboration avec d'autres unités du service.

• Activités principales:
  • Assurer la gestion de fonds documentaires;
  • Extraire, traiter et recouper des informations utiles à l'accomplissement des missions;
  • Formuler des avis sécuritaires;
  • Mettre en forme et consolider des synthèses opérationnelles;
  • Traiter ponctuellement des dossiers thématiques;
  • Participer au suivi administratif de la structure.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
  • Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis
    
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir
• Savoir faire :
  
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
    
  • Savoir analyse : niveau maîtrise requis
  • Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir être :
  
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
    
  • Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

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Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.