DGSCGC - Technicien aéronautique- Agent d'opérations

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BI030ACB-66156  

Date limite de candidature

30/05/2023

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Pilote des moyens aériens - opérateur de bord

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC - Technicien aéronautique- Agent d'opérations

Description du poste

Groupe RIFSEEP : Non concerné

 

Vos activités principales :

Gestion quotidienne de l’activité aérienne du groupement avions de la sécurité civile.

Participation active à la préparation des missions de transport

 

Votre environnement professionnel :

  •  Activités du service

Le poste est au sein du groupement des moyens aériens (GMA), groupement des avions de la sécurité (GASC), cellule des opérations situé à Nîmes. Le GMA est composé de 435 agents répartis en plusieurs services, le GASC, le groupement hélicoptères (GHSC), le service administratif et de soutien (SAS) , la division technique (DT) et un état-major sur Paris. C’est un service d’administration centrale délocalisé. Le GMA au-delà de son implantation Nîmoise est implanté via ses bases hélicoptères sur 23 autres sites en métropole et outremer, implantations pérennes auxquelles se rajoutent des implantations saisonnières via des détachements hivernaux ou estivaux au plus près des zones à risque.

La flotte du GASC est composée de 12 canadairs,7 DASH (un 8ème est attendu début 2023) et 3 Beech.

Ses missions sont la lutte contre les incendies et le transport.

Son effectif est de 85 pilotes et 25 personnels techniques sol.

Gestion de l’activité aéronautique du GASC. Participation à la conduite opérationnelle. Préparation des missions de transports (survols, plans de vol, dossier de vol)
 

  • Composition et effectifs du service

1 chef des moyens opérationnels (CMO)

1 adjoint au CMO (CMOa)
5 agents d’OPS

  • Liaisons hiérarchiques

CMO, CMOa, Chef du GASC

  • Liaisons fonctionnelles

CMO

Conditions particulières d'exercice

66213CAB35D9457896BA93FD31E29E1E@ts.com

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel
    niveau maîtrise
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
    niveau maîtrise

Savoir faire :

  •   Savoir travailler en équipe
    niveau maîtrise
  •   Savoir s'organiser
    niveau maîtrise
  • Savoir analyser
    niveau maîtrise
  • Savoir appliquer la réglementation
    niveau maîtrise

 

Savoir être :

  • Avoir le sens des relations humaines
    niveau maîtrise
  •   Savoir s'adapter
      niveau maîtrise
  •   Savoir s'exprimer oralement
      niveau initié

Autre compétences :

  • connaissance du milieu aéronautique et/ou bonne culture aéronautique

    Maitrise de la langue anglaise

 

 

 

Durée attendue sur le poste :  CDI

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-Direction des Moyens Nationaux (SDMN)

Groupement des Moyens Aériens (GMA)
Groupement des Moyens Aériens (GASC)

Base de Sécurité Civile (BSC) Zone aéroportuaire de Nîmes/Garons BP 04 30128 Garons

 

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

  • Personnel technique au sol des moyens aériens

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

  • Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    SCR007A (100%)

     

 

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

  • 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
            
     

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation

Base de Sécurité Civile (BSC) Zone aéroportuaire de Nîmes/Garons

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nïmes

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2022

Personne à contacter (mail)

E128FA0F62B1463A8037DB2F2FE71FB3@ts.com