DGSCGC - Pilote d'hélicoptère au groupement des moyens aériens (1)

Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Sous l’autorité du chef de base :

Assurer l’alerte de jour et de nuit

Assurer les prérogatives du commandant de bord

Assurer les renforts au profit d’autres bases en fonction des besoins, à la demande du chef de base, du CIB ou du CMO, selon le cas.

Assurer son propre maintien en conditions opérationnelles

Garantir la continuité du service dans les meilleures conditions de sécurité lors des relèves (passage de consignes écrites et orales).

Participer activement au fonctionnement opérationnel de la base d’affectation

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Toutes missions de sécurité civile dont : missions de secours d’urgence et sauvetage conformément à l’instruction ministérielle du 21 février 2017 relative à l’emploi des hélicoptères de la sécurité civile.

Activité de conseil pour les autorités locales ou régionales dans le cadre de l’emploi des hélicoptères de la sécurité civile.

• Composition et effectifs du service

Effectif d’une base type : 3 ou 4 pilotes dont le chef de base et 4 MOB dont le responsable MOB

• Liaisons hiérarchiques

Avec le chef de base

• Liaisons fonctionnelles

Avec :

- les mécaniciens opérateurs de bord,

- les instructeurs et le centre de formations

- la chaîne organique de l’ECGH (CMO, CPN, OSA, Adjoint chef GH)

- les partenaires institutionnels tels que SAMU, secouristes, EMIZ, etc.

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert requis
• Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Autre compétences :

• Brevet et licences de pilote professionnel d’hélicoptère complétée par une qualification de type,

• Qualification IR théorique

• Expérience aéronautique de 1500 heure de vol dont au moins 150 heures de vol de nuit (VFR ou JVN).

• Expériences hélicoptères de 8 ans en qualité de PPH,

• Visite médicale CEMPN classe1

Vos perspectives :

Chef de base, instructeur pilote, postes à responsabilité au sein de l’ECGH, etc.

Durée attendue sur le poste : CDI

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Zone aéroportuaire Nîmes-Garons

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  SCR006A / Personnel des moyens aériens de sécurité civile et de surveillance (pilotes) (100 %)
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)