DGSCGC Conseiller.ère avions au groupement des moyens aériens (GMA)

Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du GMA le conseiller avion n’a pas de responsabilités organiques ni opérationnelles et n’est pas un personnel navigant.

Votre domaine d’action relève principalement de la préparation de l’avenir :

1/ Vous êtes chargé de coordonner les travaux prospectifs relatifs à la composante avions du GMA. Dans ce cadre, vous proposez une vision stratégique de l’emploi des avions de la sécurité civile au niveau national mais également au niveau de l’Union européenne (dispositif RescUE). A cet effet, vous vous appuyez sur le chef du groupement d’avions (CGASC), responsable organique de l’unité et conseiller opérationnel avions du chef du GMA.

2/ Vous assurez une veille technologique en vous tenant informé des innovations techniques relatives à l’exploitation des avions du GMA. Vous animez ainsi la réflexion sur les programmes avions et leurs équipements en coordination avec l’officier programme de la Division Technique du GMA. En amont de l’acquisition des systèmes, vous participez à l’élaboration des politiques, concepts et doctrines d’emploi de ces systèmes.

Vous participez également à l’élaboration du besoin en infrastructures aéronautiques en relation avec le BCLJ/infra et le chef du groupement d’avions. Vous apportez une expertise avions à l’ensemble des dossiers de la DGSCGC impactés par la composante aéronautique du GMA. Le cas échéant, vous participez à l’instruction de dossiers transverses liés aux réglementations de l’aviation étatique (DSAÉ) et civile (DGAC) (hors dossiers liés à la sécurité aéronautique), à la sûreté relative à l’exploitation des avions.

Vous suivez le dossier drones en lien avec le CONS HELICO et le GMNT.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le GMA met en œuvre des capacités concourant au secours à personne (groupement hélicoptère), et aux missions de lutte contre les feux de forêt ainsi que le transport de personnes et de matériels (groupement avions). Il dispose pour assurer ses missions d’un parc de 12 Canadair CL 415, 7 Dash 8 (+ 1 à venir) et 3 Beechcraft King 200 et de 33 EC145 et 4 H145. Sur la BSC se trouvent tous les services du GMA à l’exception du chef GMA et des conseillers.

• Composition et effectifs du service

L’effectif du GMA est de 445 personnes, dont 300 personnels navigants.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef du GMA

• Liaisons fonctionnelles

Services du GMA, autres services de la DGSCGC (notamment GMNT, EMSC, COGIC, BAGER, BCLJ, MREI ou encore de la DSP), préfectures, services déconcentrés, partenaires locaux, partenaires industriels.

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
• Savoir analyser niveau expert requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelable

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des Moyens Nationaux (SDMN)

Groupement des Moyens Aériens (GMA)

Lieu d’affectation :

18 rue des Pyrénées (immeuble Garance)

75020 - PARIS

Emploi fonctionnel :NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Expert en risque majeur de sécurité civile - SCR008A (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  xxxxxxxxxxxx (xx %)

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui / Non

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)