Groupe RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

- Réalise des travaux de carrosserie et de peinture au profit des parcs auto VL et PL de l'UIISC 1, de l'ESOL Nord, en fonction des besoins, des services opérationnels (DGSCGC, GID, GMA) et des services extérieurs dépendant du ministère de l'Intérieur

-  Assure, en fonction des besoins, la réception et le contrôle des matériels et véhicules en carrosserie

-  Participe au soutien des matériels de la Réserve Nationale

-  Veille au respect des normes HST et des procédures de qualité

-  Réalise des diagnostics techniques et joue un rôle d'alerte et de conseil technique

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 3 unités, environ 1 400 personnes

L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Unité d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (UIISC1) située à Nogent-le-Rotrou.

Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).

• Composition et effectifs du service

1 contrôleur des ST cadre B, 1 gestionnaire technico-administratif catégorie C ;

Atelier mécanique VL et PL composé de 8 techniciens cat. C dont 2 chefs d'atelier et d'équipe.

Atelier fabrication/carrosserie composé de 3 catégories C : 1 responsable et 2 techniciens.

Le service automobile accueille très régulièrement des apprentis dans ses 2 ateliers.

• Liaisons hiérarchiques

Le directeur de l'ESOL NORD ou son adjoint

Le responsable du service automobile

• Liaisons fonctionnelles

A l'échelon central DGSCGC : Le BCLJ, les UIISC, le GID et le GMA

Au sein de l'ESOL Nord : les chefs des services logistique et administratif et le responsable du centre de formation et de la cellule d'appui du GIL

Prestataires de services

D6323D95335F481A966E6D11E92576B0@ts.com

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau pratique à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à acquérir

Savoir faire :

• Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau initié requis
• Savoir s'organiser niveau pratique requis

Savoir être :

• Savoir s'adapter niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
• Savoir communiquer niveau pratique requis

Vos perspectives :

Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)

Lieu d’affectation :

Etablissement de soutien opérationnel Nord

2 bis avenue Marcel Perrin

95540 MERY SUR OISE

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule / LOG006A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)