DGSCGC 13 - Mécanicien(ne) VL-PL

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BS013ACC-111412  

Date limite de candidature

31/12/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre

Type de poste

Technique et spécialisé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DGSCGC 13 - Mécanicien(ne) VL-PL

Description du poste

Groupe RIFSEEP :  Groupe 2

 

Vos activités principales :

- Vous effectuez les travaux de mécanique sur tous types de véhicules (voitures, fourgons, poids lourds)
- Vous diagnostiquez et effectuez tous types de réparations mécaniques (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur...), sur tout type de Poids Lourds;
- Vous effectuez les opérations d’équipements de véhicules neufs et déséquipez les véhicules reformés;

- Vous effectuez les travaux de remise en état des Groupes électrogènes;
- Vous êtes en mesure d’établir un diagnostic à l’aide d’appareils ou de valises électroniques;
- Vous utilisez les différents manuels de réparation afin de respecter les prescriptions constructeurs;
- Vous observez les règles hygiène et sécurité du travail dans le respect des instructions constructeurs;
- Vous observez les règles hygiène et sécurité du travail dans le respect des instructions constructeurs;
- Vous rendez compte au chef d’atelier de tout problème ou incident survenu à l’atelier et proposer des améliorations;
- Effectuer les travaux de réparation sur matériels incendie;
- Vous êtes responsable de l’outillage personnel et commun mis à votre disposition;
- Sur la base du volontariat, vous participez aux missions de transport liées aux besoins logistiques du service ou pour les services de la zone de compétence ESOL Sud.

Votre environnement professionnel :

  •  Activités du service

Intégré au 7e Régiment d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile (7e RIISC), l’ESOL Sud est rattaché à la SDMN de la DGSGC, plus précisément au sein de la Brigade des Militaires de la Sécurité Civile (BMSC).
La DGSCGC compte dans ses rangs 2500 personnels civils et militaires répartis sur 80 sites. Le Préfet directeur général est chargé de garantir la cohérence de la sécurité civile au niveau national, d’en définir la doctrine et d’en coordonner les moyens.
La BMSC est commandée par un officier général de l’armée de terre..
L’État-major du commandement de la sécurité civile, situé au sein du bâtiment GARANCE à Paris, est composé de 28 personnels dont un référent ESOL.
Les régiments sont au nombre de 4, situés à Nogent-le-Rotrou (1er RIISC), Libourne (4e RIISC), Brignoles (7e RIISC) et Corte (UIISC5).
Les 2 Établissements de Soutien Opérationnel et Logistique sont situés respectivement à Méry-sur-Oise (ESOL Nord) et Marseille (ESOL Sud).

  • Composition et effectifs du service

L’ESOL Sud est composé :
- 1 cadres A
- 3 cadres B
- 24 agents techniques, administratifs ou ouvriers d'état

  • Liaisons hiérarchiques

 Le directeur de l'ESOL Sud, le chef des Services Techniques

  • Liaisons fonctionnelles

Au sein du service : personnel de l’établissement

Conditions particulières d'exercice

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Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel
    niveau pratique requis
  • Avoir des compétences en informatique - bureautique
    niveau initié requis

Savoir faire :

  • Savoir s'organiser
    niveau pratique requis
  • Savoir travailler en équipe
    niveau pratique requis
  • Savoir appliquer la réglementation
    niveau pratique requis
  • Savoir analyser
    niveau pratique requis

Savoir être :

  • Savoir s'adapter
    niveau pratique requis
  • Savoir s'exprimer oralement
    niveau initié requis
  • Avoir le sens des relations humaines
    niveau pratique requis

 

 

Vos perspectives :

Préparation aux examens professionnels et concours internes.

 

Durée attendue sur le poste : 4/5 ans Titulaires

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) 

7ème RIISC/ Etablissement de soutien opérationnel et logistique sud

  • ESOL SUD 189 route des 3 Lucs – La Valentine – 13011 MARSEILLE

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

  • LOGISTIQUE ET TECHNIQUE OPERATIONNELLE

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 

  • Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  LOG006A  
    Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicule (100 %)

     

Fondement juridique du recrutement

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

  • 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)       
            
     

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

ESOL SUD  189 route des 3 Lucs – La Valentine – 13011 MARSEILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ESOL SUD

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

86F1116BCAB143818BF07FF38A5E2FAD@ts.com