Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le pôle rétention constitue un des deux pôles du bureau de la rétention et de l’éloignement.
Il a en charge la gestion et le pilotage du parc de rétention administrative ainsi que les relations avec l’ensemble des partenaires intervenant dans les lieux de rétention administrative (OFII, associations) ainsi qu’avec les instances nationales ou internationales de contrôle ou d’inspection.
Le pole rétention gère également les crédits du BOP « lutte contre l’immigration irrégulière » du programme 303 « asile et immigration ».
En tant que chargé de suivi des CRA et des relations partenariales, vous contribuez à l’animation du réseau incluant les différents partenaires du bureau de la rétention et de l’éloignement que sont les SGAMI, les préfectures ainsi que les services de la police aux frontières.
Dans cette optique :
- Vous participez à la mise en œuvre des instructions ministérielles dans le champ de la rétention et des alternatives à la rétention, en lien avec les acteurs concernés;
- Vous concourez à l’application des dispositions du CESEDA relatives aux centres de rétention administrative et en zones d’attente,
- Vous participez au pilotage et à la coordination de l’amélioration des conditions de vie en centre de rétention administrative et en zone d’attente.
- Vous participez au pilotage des relations avec les associations humanitaires intervenant en zone d’attente et en centre de rétention administrative (agréments et habilitations, élaboration et suivi des conventions, organisation des réunions, réponses aux questions diverses) ;
- Vous répondez aux recommandations, rapports et courriers du défenseur des droits et du contrôleur général des lieux de privation de liberté.
- Vous rédigez des réponses aux questions parlementaires et aux questions écrites.
- Vous produisez et analysez les statistiques de la rétention, nécessaires au pilotage de l’activité (LOGICRA)
- Vous participez en lien avec les préfectures concernées, les DDETS, l’OFFI ainsi que les opérateurs d’hébergement à la fiabilisation des données du SI DPAR permettant le suivi des places au sein des centres de préparation au retour.
- En lien avec le pôle éloignement, vous participez à la mise en œuvre des systèmes d’information ANEF éloignement.

Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. 

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• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Savoir analyser
• Savoir gérer un projet
• Savoir négocier
• avoir le sens des relations humaines
• savoir communiquer

Vos perspectives : Une expérience acquise au sein d’un service immigration, en particulier dans le domaine de l’éloignement, constitue un atout pour le poste peut être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Consultante / Consultant juridique ERJUR014

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Consultante / Consultant juridique JUR002A

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM1300 DIMM/SDLII  

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Aménagement de poste possible le cas échéant

Correspondant handicap sur site

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)