Informations générales
Référence
BA069PNC-107931
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CPN Givors/Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au BLS
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos missions principales
- Gestionnaire LRPPN - Opérateur d’Autorité d’Enregistrement Local (AEL) – Référent carte Illico Sûreté
- Réalisation des études statistiques opérationnelles
- Etat mensuel des carburants
- Tableau de suivi d’activité (expulsion, violences scolaires …)
- Gestion des ressources humaines (DIALOGUE2- arrêts de travail, notations, avancement …)
- Gestion du courrier administratif et judiciaire
- Gestion des vacations funéraires
- Gestion du matériel
- Secrétariat du chef de service, gestion des appels téléphoniques
- Gestion de l’entretien des bâtiments
- Archivage administratif et judiciaire
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gestion des dossiers administratifs et judiciaires et ressources humaines
Composition et effectifs du service
Le secrétariat est composé de 2 adjoints administratifs et d’un responsable de grade supérieur (SACN) qui assure l’organisation, la répartition du travail et effectue un contrôle quotidien
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service et le chef du Bureau de Liaison et de Soutien
Liaisons fonctionnelles
DIPN du Rhône, SSO, EMD
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissance de base sur la procédure pénale.
Connaissances de l’institution policière et de ses règlements (général et intérieur).
Motivation, Discrétion, Réactivité, Disponibilité, Polyvalence
40h30 en hebdomadaire en horaires variables (25 CA + 29 RTT)
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-bureautique
niveau pratique- requis
Connaître l’environnement professionnel
niveau pratique-requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié - requis
Savoir travailler en équipe
niveau initié-requis
Savoir analyser
niveau initié-requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau initié-requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau initié-requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
485D50AD3AB642DF8C814A751B2C4949@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Lieu d'affectation
GIVORS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
RHONE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Personne à contacter (mail)
DBBC5B4965764E69B24B13EF3CBDF518@ts.com