Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Animer et coordonner l’activité du bureau :

- Superviser la programmation, l’instruction et l’attribution des subventions d'investissement (dont DETR, DSIL, FV), en lien avec le SGAR, les sous-préfectures et les services instructeurs techniques (DDTM, DCPPAT/BCAAT, cabinet…) pour l’arrondissement de Caen ou le département ; le cas échéant, exercer ces mêmes missions pour les subventions de fonctionnement traitées par le BSIAF ;

- Participant au contrôle interne financier, veiller au respect des délais comptables et au correct ordonnancement ;

- Animer le réseau de sous-préfectures pour ces missions en se positionnant comme référent ;

- Consolider une vision transversale des divers appuis financiers pour aider à la décision d’attribution du corps préfectoral.

Assurer la communication et les liaisons avec les différents partenaires

- Conseiller et accompagner les porteurs de projet ;

- Faire le lien avec l’ingénierie territoriale notamment pour les projets complexes.

  
Votre environnement professionnel :

• Activités du service

La direction de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial, placée sous l'autorité du secrétaire général de la préfecture est composée de 3 bureaux :

Le bureau de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial (BCAAT) exerce :

- des missions de coordination administrative entre les services de la préfecture, les sous-préfectures et les services déconcentrés, notamment le suivi des courriers des services mis à la signature du corps préfectoral, la publication des actes au recueil des actes administratifs

- des missions d'appui territorial auprès des collectivités et de suivi des politiques publiques interministérielles

Le bureau de l’environnement et de l’aménagement (BEA) exerce :

- le suivi des installations classées industrielles et des enquêtes publiques relevant de l'UD DREAL et de la DDPP et des procédures environnementales

- le secrétariat de commissions consultatives (CODERST, CDNPS, CSS, CCE aérodrome Caen Carpiquet), de la CDAC et de la commission départementale chargée d'établir la liste d'aptitude aux fonctions de commissaire-enquêteur

- l’appui au développement des politiques publiques environnementales.

Le bureau des subventions d’investissement et de l’accompagnement financier (BSIAF) est chargé d’instruire, programmer, attribuer ou suivre le cas échéant les subventions d’investissement à la main du corps préfectoral (DETR, DSIL, DSID, FV, FNADT, ANS, etc.). Il anime le réseau des sous-préfectures et conseille les porteurs de projet.

• Composition et effectifs du service

15 agents : 10A, 4B, 1C

• Liaisons hiérarchiques

Directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial

•  Liaisons fonctionnelles

DGCL et DGALN, tous les services de la préfecture, services déconcentrés de l’État et opérateurs publics, collectivités, parlementaires

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Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaissances techniques :
  

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

• Savoir faire :

Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir analyser : niveau expert à acquérir

Savoir s'organiser : niveau maîtrise à acquérir

• Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau expert requis

Vos perspectives : Evolution vers des postes de direction

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Centre Administratif Départemental

Rue Daniel Huet - 14000 CAEN

Emploi fonctionnel :

Code fiche de l’emploi type REMI :

GBF003A – Responsable de la gestion des dotations de l’État aux collectivités territoriales

 
Code fiche de l’emploi type RMFP :

FPGBF004 – Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)