Groupe RIFSEEP : GROUPE 2

Vos activités principales :
Vous êtes chargé au sein de la section des statistiques et de l’analyse d’animer et de piloter les personnels du groupe analyse (2 effectifs). Vous avez pour mission d’analyser, synthétiser, rédiger des fiches ainsi que des notes d’analyse avec les indicateurs relatifs à la lutte contre l’immigration clandestine. Vous êtes également force de proposition pour faire évoluer les indicateurs si besoin est. Votre périmètre d’action concerne les sous-directions au sein de la direction nationale, les services (métropole – outre-mer) relevant de la direction nationale de la police aux frontières, les services extérieurs (DGEF, autres filières, PP, CRS…).Vous êtes également en capacité de produire certains travaux en croisant des données préalablement extraites par le groupe statistique. Vous être également amené à exercer des fonctions de coordination avec le groupe statistique avec lequel vous avez des liens étroits.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Répondre aux diverses sollicitations hiérarchiques, communication avec les différents services territoriaux ou extérieurs à la filière PAF, collaboration avec l’ensemble des sections de l’état-major DNPAF.

• Composition et effectifs du service
1 officier : Chef de la section ; 1 attaché : Adjoint ; 9 effectifs CEA et PATS dont un chef de groupe analyse et un chef de groupe statistiques.

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Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives :Les compétences techniques et de management mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir indéniablement votre parcours professionnel et d’envisager la présentation de concours internes ; ou à terme une mutation au sein du service.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DNPAF/EM - Garance 18/20 rue des Pyrénées 75020 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH014
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2ADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)