• Groupe RIFSEEP : 2
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • o    Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Activités principales:*

•  Au sein de la sous-direction, vous dépendez de la division en charge de la coordination et de la gestion des ressources et vous exercez des missions de polyvalence. En tant que chef de section en charge de la gestion des ressources, vous êtes chargé(e) :

  • 1. Management d’une petite équipe

    - Vous gérez et animez les activités de la section ;

    - Vous effectuez des comptes rendus des activités de la Section ;

    - Vous mettez en place des outils de suivi et de participation à l’activité de la section.

  • 2. Gestion budgétaire

    - Vous suivez les dossiers relatifs au domaine financier ou budgétaire ;

    - Vous contrôlez le recueil, l’analyse et la synthèse des demandes budgétaires ;

    - Vous contrôlez les justifications des éléments de dépense.

  • 3. Gestion RH

    - Vous supervisez les dossiers des agents de la sous-direction (mobilité, avancements, entretiens professionnels) ;

    - Vous initiez et supervisez les différents tableaux de suivi RH ;

    - Vous supervisez la constitution des dossiers administratifs.

  • 4. Secrétariat

    - Vous gérez et animez le secrétariat de la sous-direction ;

    - Vous supervisez la prise en charge des aspects logistiques et des moyens matériels de la sous-direction par le secrétariat ;

    - Vous supervisez le suivi des dossiers administratifs relatifs aux missions à l’étranger (état de frais, bons de transport) ;

    - Vous exercez ponctuellement la fonction ALSSI de la sous-direction.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
Requis

• Savoir faire :

  Savoir travailler en équipe
  Niveau pratique
  Requis
  Savoir manager
  Niveau pratique
  Requis

  Savoir s'organiser
  Niveau maîtrise
  Requis

• Savoir être :
  

• Avoir le sens des relations humaines
  Niveau maîtrise
  Requis
  Savoir s'adapter
  Niveau maîtrise
  Requis

  Savoir communiquer
  Niveau maîtrise
  Requis

• Autres : (précisions profil recherché : maîtrise d'une langue, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc)
  

A5E26037D21F45B1B379BF9022C33443@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.