• Groupe RIFSEEP : 2
• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein d'un bureau de l'approvisionnement en charge de l'exécution financière des actes de gestion pris par les services prescripteurs, de la performance et de la qualité de l'exécution ainsi que de l'animation de la chaîne financière, vous serez plus particulièrement en charge de l'organisation, de la coordination et de la supervision d'une section. Le chef de section encadre et anime une équipe en veillant à accroître le niveau de compétence de ses agents, et tient à jour ses connaissances en matière de législation budgétaro-comptable. Il est l'interlocuteur privilégié de la plateforme chorus, du contrôleur budgétaire et des services prescripteurs ou fournisseurs pour dénouer les dossiers complexes.
    
• Activités principales :
  
  • Rendre compte à la hiérarchie de l'activité et alerter en cas de difficulté;
  • Superviser le traitement des demandes d'achat, services faits et mises en paiement émanant des différentes sous-directions, dans les outils internes et externes, afin de répondre aux besoins opérationnels et techniques;
  • Veiller à la qualité de l'exécution financière (respect des délais, des imputations, des règles budgétaires et comptables, des consignes ministérielles notamment provenant du CPFi) et proposer des méliorations;
  • Exploiter les restitutions nécessaires au pilotage de l'activité;
  • Participer à la communication des consignes et processus aux services prescripteurs;
  • Veiller à la disponibilité des crédits et rendre compte de l'exécution financière;
  • Participer au développement et à la formalisation des processus et des outils de fluidification de la chaine financière;
  • Mettre en oeuvre des actions liées au contrôler interne financier (sécurisation des processus), en lien avec les autres acteurs de la fonction financière;
  • Toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
• Environnement professionnel
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique:
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
  • Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir faire
  
  • Savoir manager - niveau maîtrise - à acquérir
  • Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
• Savoir être
  
  • Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
  • Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
• Autres :
  • Utilisation de chorus formulaires et chorus cœur

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Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.