Informations générales
Référence
BA017PNC-106456
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Description du poste
DAB14EAC74884E03A7FC50460DB12676@ts.com
Conditions particulières d'exercice
40H30 hebdomadaire – 25 CA -29 RTT -Horaires variables
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : gestionnaire des ressources humaines - GRH 007A
Code RIME FP2GRH06 gestionnaire des ressources humaines
Descriptif du profil recherché
Poste nécessitant rigueur, méthode, organisation, efficacité et réactivité, sens du relationnel, travail en équipe, polyvalence et discrétion.
Vos compétences mises en oeuvre :
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique/à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise/requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise/requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise/requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvres sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
S'avoir s'organiser, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, sens du relationnel, discrétion
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Perspectives :Acquisition et approfondissement des compétences dans le périmètre Police. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes et d’accéder à un grade supérieur dans le cadre statutaire.
Fondement juridique du recrutement
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
Lieu d'affectation
LA ROCHELLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DIPN 17 -Hôtel de police de La Rochelle
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/11/2025
Personne à contacter (mail)
1A5EEC026A504DBFA732EFB709214DCD@ts.com