Chargé-e de communication interministérielle de l'État en Drôme

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

- Relations avec les médias.

- Animation des réseaux sociaux.

- Webmestre du site internet.

- Animation du réseau des communicants publics à l’échelle du départementales.

- Veille médias.

- Communication de crise.

- Appui en communication interne.

Composition et effectifs du service :

Le service de la communication interministérielle est composé de 2 agents de catégorie A et d’un apprenti.

Le cabinet est composé de 8 agents administratifs et 6 agents techniques.

Vos activités principales :

- Assurer les relations avec la presse et les médias locaux et nationaux.

- Anticiper et gérer la communication de crise.

- Conseil en communication du corps préfectoral.

- Préparer et organiser les conférences de presse, points presse, cérémonies : élaborations des éléments de langage et dossiers avec les services concernés, coordination des acteurs, élaboration de supports adaptés, invitation des journalistes, suivi des retombées presse.

- Gérer la couverture médiatique des déplacements et actions du corps préfectoral et des visites ministérielles.

- Veille médias et réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram).

- Alimenter le site internet et les réseaux sociaux des services de l’État (en lien avec les services et directions départementales).

- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de communication des services de l’État. Piloter, animer et coordonner la communication de l’ensemble des services de l’État dans le département.

- Gestion du budget et des abonnements presse.

Liaisons hiérarchiques :

Préfet, Directeur de Cabinet, Cheffe du bureau du cabinet et Adjoint à la cheffe du bureau.

Liaisons fonctionnelles :

Corps préfectoral, chefs des services de l’État et forces de sécurité.

Cabinets ministériels.

Direction de la communication du Ministère de l’Intérieur (DICOM).

Groupe RIFSEEP : 3

Code RMPF : ERCOM017 / Code RIME : FP2COM02

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans.

Vos perspectives :

Poste à valoriser dans le parcours d’un cadre compte tenu de son caractère exposé et de son positionnement.

Accession à la catégorie supérieure (A+).

- Polyvalence, sens du relationnel, capacité de travail en équipe, adaptabilité, réactivité, autonomie, discrétion, rigueur, créativité.

- Astreintes, week-end et jours fériés compris.

- Disponibilité en soirée ou week-end lors d’événements particuliers (cérémonies, visites ministérielles, gestion de crise et élections notamment).

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir organiser des événements / niveau pratique - requis

Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis

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En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.