Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l'autorité du directeur et de son adjoint, le chargé de mission se verra confier le pilotage et le suivi de l'activité des naturalisations (décrets et déclarations). Il ou elle sera chargé d'organiser et de veiller au bon déroulement des cérémonies solennelles de naturalisation organisées en Préfecture, et ce en lien avec la cheffe de section des naturalisations.

Il aura pour mission l'étude et la mise en œuvre des nouvelles dispositions réglementaires et l'accompagnement au changement ainsi que l'évaluation de l'activité et de certains process.

A ce titre, il viendra en appui des cadres des différents bureaux de la DMI, pour le suivi statistique et le suivi des dossiers. Il interviendra comme personne ressource.

Au sein de chaque bureau, il pourra être associé à certaines thématiques, notamment dans la formalisation d'outils ou l'établissement de notes de synthèse. Le chargé de mission pourra être amené à représenter ponctuellement la DMI dans certaines instances.

Faisant fonction de cadre polyvalent au sein de la direction, ce poste convient particulièrement à un attaché en début de carrière, désirant acquérir une expérience professionnelle multiple et s'investir dans l'ensemble des thématiques de la politique d'immigration et d'intégration.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Accueillir les ressortissants étrangers

- Instruire les demandes de titres de séjour

- Accueillir des demandeurs d'asile

- Instruire des demandes de naturalisation

- Rédiger des refus de délivrance de titres

- Traiter du contentieux relatif au ressortissants étrangers

- Gérer les mesures d'éloignement des ressortissants étrangers

Composition et effectifs du service :

La direction est composée de 83 agents divisée en 3 bureaux et une mission: bureau du séjour , bureau de l'intégration et des naturalisation, bureau du contentieux , mission de lutte contre la fraude et appui aux services.

Liaisons hiérarchiques :

Directeur et directeur adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Chef de bureau , adjoint au chef de bureau, préfecture, services centraux, OFII (office française de l'immigration et de l'intégration), gestionnaires des centres d'hébergement des demandeurs d'asile (CADA), SDANF (sous-direction à la nationalité française), DGEF (direction générale des étrangers en France), Tribunal administratif...

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrisé requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrisé requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrisé requis

Savoir faire :

Savoir appliquer une réglementation / niveau pratique requis

Savoir analyser / niveau pratique requis

Savoir manager / niveau pratique requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines  / niveau pratique requis

Savoir s'adapter / niveau pratique requis

Autres : AGDREF, SIAET, NATALI, ANEF

Vos perspectives :

Ce poste permet tout naturellement d'accéder à des fonctions d'encadrement d'équipe (adjoint ou chef de bureau)

Localisation administrative :

Préfecture du Val d'Oise

Direction des migrations et de l'intégration

Bureau de l'intégration et des naturalisations

Section Asile

5 avenue Bernard Hirsch

95000 CERGY

Domaine fonctionnel :

Direction et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type :

Cadre - Expert chargé d'une politique transversale ERDIR021

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021  2° de l'article L332-2