Chargé de mission coordination politiques publiques interministérielles -Préfecture de l'Eure

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Métier type :

CHARGE DE LA COORDINATION ADMINISTRATIVE

Code de la fiche type : FPDIR040

POSTE ÉLIGIBLE A L’INDEMNITÉ TEMPORAIRE DE MOBILITÉ (ITM) de 8000€ VERSÉE EN FRACTIONS

Activités du service

Pilotage et suivi de l’action de l’État dans le département, coordination et animation des politiques publiques. Politique de la ville, appui des services relevant du périmètre du préfet, service juridique interministériel et environnement.

Préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général.

Relations avec les directions départementales interministérielles et les administrations départementales et régionales

Activités principales

Au sein de la direction de la coordination de l’action territoriale (DCAT) , le chargé de mission a pour missions principales :

- Le suivi, l'animation et le pilotage de politiques publiques à caractère interministériel: amélioration de l'accessibilité des services au public (mise en place du comité départemental des services publics), présence postale…

- Référent France Services : accompagnement des structures porteuses des 32 FS du département, interlocuteur des FS, organisation des formations des conseillers des FS, attribution et engagement des subventions, suivi du respect du cahier des charges de FS, participation aux réunions et nombreux échanges avec l’ANCT, les FS et les partenaires, en collaboration étroite avec l’animateur départemental FS - coordination des dossiers transversaux en lien avec le corps préfectoral, les services départementaux et régionaux;

- Rédaction de notes de synthèse et d'éléments de langage ;

- Préparation des dossiers du préfet et du secrétaire général et appui pour la préparation de leurs réunions ou déplacements.

Disponibilité, discrétion, réactivité, capacités rédactionnelles
Participation à de nombreuses réunions

Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel
Niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique
Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir s’organiser
Niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse
Niveau maîtrise requis
Savoir analyser
Niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s’adapter
Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise requis

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article L311-1 et L332-2 du Code général de la fonction publique