GROUPE RIFSEEP : 1

NBI : 20 points

Emploi(s) type : cadre chargé de la coordination et du pilotage / EPP008A

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000€

La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la première de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :

• l’instruction et la délivrance des demandes de titre de séjour ;
• le traitement des demandes d’asile ;
• la prise des refus de séjour et mesures d’éloignement ;
• le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;
• l’instruction des demandes de naturalisation par décret, par mariage ;
• la délivrance d’autorisations de travail pour la main d’œuvre étrangère.

La direction des étrangers et des naturalisations est le deuxième service en charge de l’accueil des usagers étrangers en France. La directrice des étrangers et des naturalisations assure le pilotage et l'animation managériale de la direction composée d’environ 200 agents (dont 18 cadres), répartis sur 8 bureaux :

• la chefferie de cabinet ;
• le bureau du séjour ;
• le bureau de l’éloignement ;
• le bureau du contentieux ;
• le bureau de l’asile ;
• la plateforme départementale des naturalisations ;  
• la plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère ;
• le service de la numérisation.

 
En votre qualité d’adjoint (e) à la directrice des étrangers et des naturalisations, vous participerez à la mise en œuvre des orientations gouvernementales en matière de droit des étrangers.

L’adjoint (e) se verra confier le suivi de certains dossiers sensibles et des missions spécifiques pour la mise en œuvre des stratégies territoriales fixées par le préfet. Il (elle) participera également à la mobilisation des équipes sur des thématiques transversales telles que :

• le pilotage départemental du séjour, en lien avec les deux sous-préfectures d’arrondissement ;
• la lutte contre la fraude par des actions de prévention, de contrôle et de sécurisation des procédures ;
• l’appui au pilotage opérationnel de la direction (actions pour renforcer l’attractivité RH ou pour améliorer les conditions de travail des agents et d’accueil des usagers)

Spécificités du poste/ contraintes / sujétions :

Disponibilité
Astreintes éloignement le soir et week-end (en alternance avec les autres cadres A de la direction)

 Votre profil :

Fonctionnaire de catégorie A, vous avez une appétence pour le droit des étrangers et une (ou plusieurs) expérience(s) réussie(s) d’encadrement et d’animation d’une équipe de taille significative. Vous avez la capacité à conduire un dialogue interservices et à mener des projets complexes.

Primes :

Vous êtes un agent titulaire ou contractuel : poste éligible à la prime de fidélisation territoriale dont le montant est de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Nouvelle bonification indiciaire : 20 points

Avantages du poste :

 
Vous bénéficierez de formations professionnelles, d’un accès à la plateforme de formation en ligne du ministère, et aurez la possibilité de vous inscrire à la préparation aux concours internes et examens professionnels dans le cadre de votre évolution de carrière.

Liaisons hiérarchiques :

• La directrice des étrangers et des naturalisations
• Le secrétaire général
• Le préfet 

Liaisons fonctionnelles :

• les autres services de la préfecture (cabinet, direction des ressources…)
• le ministère de l'intérieur (DGEF)
• les services de police
• les services de renseignement
• les tribunaux
• l'administration pénitentiaire
• les consulats

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- Décret n°2007-1488 du 17 ooctobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer

- Fondement 2 de l'article L.332.2 du code général de la fonction publique

- Instruction sur la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025