Groupe RIFSEEP :  Non concerné

Vos activités principales :

Au sein d'une équipe de plusieurs personnes et sous l'autorité du responsable qualité, il :
- analyse les problèmes qualités, repère et identifie le non-respect des normes et propose des améliorations,
- effectue les audits de Navigabilité (FRA M), Entretien (FRA 145), Formation (FRA 147) et ATO (réglementation EASA), la rédaction de rapports, les plans de contrôle nécessaires, en définissant, en proposant et suivant les actions correctives et participe à la résolution des problèmes identifiés.
- développe dans l'ensemble des structures du centre de maintenance (ateliers, magasin),sur les bases du GH et au centre de formation une culture et un esprit qualité.
- informe le Responsable Qualité des sujets relatifs à la qualité.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Contrôle de l'application et du respect des règlements aéronautiques et des procédures en vigueur au GH.

• Composition et effectifs du service

Un Responsable Qualité et 2 auditeurs qualité, un personnel d’examen de navigabilité

• Liaisons hiérarchiques

Responsable Qualité, Chef du Groupement d'Hélicoptères

• Liaisons fonctionnelles

Ensemble du personnel du GH et des sous-traitants

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Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau pratique requis

Savoir faire :

• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

•   Savoir analyser niveau maîtrise requis
•   Savoir travailler en équipe niveau expert requis

Savoir être :

• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

• Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Autre compétences :

• Nationalité française

  BAC +2 (ou équivalent) dans un domaine technique ou scientifique avec une spécialisation qualité.

   Expérience dans une fonction Qualité dans le secteur de l'aéronautique avec connaissance de la Règlementation aéronautique étatique et/ou civile.

Vos perspectives :

Durée attendue sur le poste :  CDI

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens aériens (GMA)

BP 4 - 30128 GARONS

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Études et évaluation des politiques publiques – Prospective

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Chargé de l’audit et du contrôle - CTL003A (100 %)
  

• Code fiche de l’emploi type 2 :
  
  

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)