Groupe RIFSEEP : 2

Emploi(s) type :

Gestionnaire en défense et sécurité civile SCR002A

Vos activités principales

 Thématiques :

 
Le poste comprend des missions transversales à l’ensemble du service interministériel de défense et de protection civile :

 
suivi des dispositifs d’alerte de la population (SAIP et FR Alert) et des maires (GALA), dont mise à jour des listing (en binôme pour assurer la continuité), suivi de l'installation ou du démantèlement des sirènes SAIP en lien avec les communes.

 
suivi des dépenses liées à la carte achat du service et, en lien avec la DGSCGC, des crédits liés à la réalisation d’exercices

 
en partage avec les différents agents du SIDPC, suivi des outils de gestion de crise, animation et formation (gestion des outils opérationnels du centre opérationnel départemental, en particulier Synapse, portail Orsec, Sinus)

 
coordination (en lien avec les différents agents du SIDPC et les autres pôles de la direction des sécurités notamment selon les thématiques abordées et selon les besoins) du maintien en condition opérationnelle des annuaires, procédures et mémento d’astreinte et de gestion des crises

 
participation à la préparation des exercices de sécurité civile pour tout le service

 
suivi du vivier de la cellule d’information du public et de sa formation

 
participation à la permanence jour au sein du SIDPC et permanence nuit et week end au sein de la direction des sécurités (environ une semaine tous les 2 à 3 mois)

 
L’agent est également chargé des fonctions suivantes ( en lien avec le chef de pôle risques technologiques) :

 
gestion et traitement des demandes d’habilitation et d’accès relatives à l’aéroport de MNL (Stitch) et aux PIV (ACCRED) ( en binôme pour assurer la continuité)

 
rédaction et mise à jour de plans particuliers d’intervention (PPI) concernant les sites SEVESO et, au besoin, appui à la rédaction des plans ORSEC dispositions spécifiques

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Coordination des différents acteurs aux différentes étapes de la prise en compte des risques de défense et de sécurité civile: identification et analyse, prévention et information préventive, planification et exercices.

- préparation technique et formation professionnelle des structures de crise activées par le pouvoirs publics.

Composition et effectifs du service

La direction des sécurités est composée de 32 agents.

Le SIDPC est composé de 12 agents répartis entre deux pôles et la direction du service.

Liaisons hiérarchiques

Chef du pôle des risques technologiques, Cheffe de service et son adjointe

Liaisons fonctionnelles

Services de l’État – collectivités locales – opérateurs et exploitants

préfecture de zone - sous-préfectures

Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).

Les plages horaires flexibles vous permettent de commencer votre journée entre 7h30 et 9h00 et de partir à partir de 16h00, dans la limite du respect du temps de travail établi.

A votre rémunération de base s'ajoutent :

Le forfait mobilité durable ;
Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Le poste est basé au centre de ville de Metz dans les locaux de la préfecture de la Moselle, à proximité des commerces et des transports en commun. La préfecture de la Moselle est également desservie par la navette gratuite du réseau Le Met'.

Un restaurant administratif est à votre disposition et vous propose des repas complets à partir de 2€80.

N'hésitez pas à nous contacter pour postuler, nous nous ferons un plaisir de vous renseigner !

Sens de l’organisation, autonomie et adaptation, contacts avec des acteurs multiples : services de l’État, collectivité locales, élus, associations agréées de sécurité civile, exploitants industriels, gestionnaires de réseaux d’énergie.

Esprit d’équipe et sens du service public.

Ce poste nécessite également une forte implication, une disponibilité et une polyvalence dans les différents  domaines de la gestion des risques et des situations de crise du SIDPC (appui aux autres missions du service et participation au centre opérationnel départemental en cas de crise majeure et en exercice).

67CAAC9BF733471B9F9F7E0CB442E317@ts.com

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2