Informations générales
Référence
BA076JAA-113651
Date limite de candidature
18/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Justice - Greffière / Greffier
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Assistante/assistant du contentieux-greffière/greffier en chef adjoint
Description du poste
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion des contentieux relevant de la juridiction administrative.
Composition et effectifs du services :
L’effectif du tribunal administratif de Rouen se compose de 21 magistrats, 26 agents de greffe et 5 assistants de justice. Il est organisé en 4 chambres spécialisées et un pôle des urgences. Chaque chambre se compose d’un président de chambre, de magistrats qui exercent les fonctions de rapporteur ou de rapporteur public, d’un greffier (agent de catégorie B), de deux agents de greffe (catégorie C) et d’un assistant de justice.
Vos activités principales :
Les assistants sont chargés d’assurer une fonction d’aide à la décision des magistrats, sous l’autorité du chef de juridiction, des présidents de chambre ou d’un magistrat rapporteur.
Les fonctions des assistants se situent à la charnière du greffe et des magistrats. Ils ont vocation à travailler en tandem avec les magistrats dans le cadre de l’aide à la décision.
A ce titre, l’assistant du contentieux :
- assure le suivi des expertises, l’analyse des rapports et la taxation des honoraires des experts ;
- assure le suivi des demandes d'exécution de jugement (phase administrative) ;
- rédige des notes, effectue des recherches juridiques à la demande de la présidente.
L’assistant du contentieux, greffier en chef adjoint, seconde également la greffière en chef dans ses attributions et est chargé plus particulièrement :
- de la gestion des ressources humaines des agents de greffe du tribunal (actes de gestion, statistiques) ;
- de l’encadrement de l’agent d’accueil, des agents chargés de l’aide juridictionnelle, de la documentation et de la communication, de l’agent chargé de l’exécution des décisions, qu’il évalue ;
- du suivi du chantier de réhabilitation de la Rotonde du tribunal ;
- de la réflexion sur l’organisation du tribunal, en concertation avec la présidente et la greffière en chef.
Il assiste au comité de direction hebdomadaire avec la présidente et la greffière en chef.
Liaisons hiérarchiques :
Présidente du tribunal, greffière en chef.
Liaisons fonctionnelles :
Magistrats, parties aux instances, avocats, experts, autres juridictions, préfectures, services de police, centre de rétention administrative, interprètes, France Terre d'Asile.
Vos perspectives :
La formation acquise dans le cadre de la fonction permet de devenir un praticien du droit confirmé et de préparer le concours de conseiller de tribunaux administratifs et cours administratives d'appel, de devenir responsable d’un service juridique dans une administration ou greffier en chef d’un tribunal.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 2
Durée hebdomadaire de travail : 38 heures
27 jours de CA + 2 jours de fractionnement et 16 jours de RTT pour un agent à temps plein.
Participation au tour de permanence le week-end (avec indemnisation des permanences et astreintes).
Connaissance des logiciels Dialogue 2, Chorus cœur, Chorus Formulaire, Casper.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mise en œuvre :
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau pratique requis
Savoir faire :
- Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Rémunération
à déterminer en fonction du profil
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
F8291420F8E14024AA3B54C18E79CF8A@ts.com
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
Tribunal administratif de Rouen
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Tribunal administratif de Rouen
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2025
Personne à contacter (mail)
7D5454E6C72B4E2EA571E199736A2792@ts.com