RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer le secrétariat de l'état-major départemental : point central d'entrée et de sortie de la DIPN avec la Zone Est et la Préfecture ;

Gérer les demandes de renforts (internes et externes);

Organisation et gestion des réponses aux commandes dites récurrentes et ponctuelles;

Gestion de la documentation administrative et opérationnelle du service : sécurité routière, plans particuliers d'intervention, plans de défense.

Centraliser et fiabiliser les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et à l'activité des services;

Participer à la réalisation d'études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique des différents types de délinquance) : fiche bilan et présentations pour visite de haut niveau et réunions partenariales;

Etudier l'impact des dispositifs mis en place grâce à des indicateurs de sécurité (étude d'impact) ;

Documentaliste ORUS;

Gestion administrative des Réservistes Opérationnels et du budget associé;

Suivre et organiser le planning de travail du service;

Votre environnement professionnel :

Activités du service : L'état-major départemental de la DIPN68 comporte plusieurs unités (Bureau Etat-major, Bureau de la Déontologie, Centre d'Information et de Commandement, Officier du Ministère Public, Service Départemental de Nuit, Référent sûreté)

 
Composition et effectifs du service : L'Etat-major compte près de 60 fonctionnaires. Deux agents sont affectés au bureau de la Division de la Coopération Opérationnelle (DCO) : travail en binôme

 
Liaisons hiérarchiques : Le chef d'Etat-major départemental de la DIPN68 et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles : Tous services - Les circonscriptions composant la DIPN68

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Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

• connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-à acquérir
• avoir des compétences informatiques et bureautiques -niveau maîtrise-requis
• connaître les outils de gestion de données-niveau maîtrise-à acquérir

Savoir faire :

• savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-à acquérir
• avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis
• savoir analyser-niveau maîtrise-à acquérir

Savoir être :

• savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis
• avoir le sens des relations humaines-niveau pratique-requis
• discrétion professionnelle -niveau maîtrise-requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/devenir-agent-public/les-metiers-de-la-fonction-publique

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Pour les personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : SCR095A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

 
Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2) Assistant Division du Commandement Opérationnel DIPN Mulhouse

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :FP2SEC12

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%

Date limite de candidature : 31/12/2025

Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)