• Groupe RIFSEEP : 3
  

• Généralités :
  • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Au sein de la sous-direction, vous serez plus particulièrement en charge de :

• Activités principales:

  o Analyser l’environnement européen et les activités pouvant impacter l’activité de la Direction,

  o Assurer le suivi et l’évolution des dossiers Union européenne traités dans le cadre des enceintes multilatérales,

  o Animer la coordination sur les questions européennes traitées en multilatéral avec l’ensemble des partenaires nationaux et internationaux,

  o Représenter la direction aux réunions interministérielles et aux réunions internationales,

  o Produire des notes d’analyse sur le champ européen,

  o Préparer les entretiens de la Directrice générale sur le champ européen et constituer des dossiers à destination des autorités de la Direction,

  o Procéder au suivi à l’alimentation et à la mise à jour des outils de coordination de l’activité multilatérale.

• Environnement professionnel :
  • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

• Connaissance technique :
• Connaître l'environnement professionnel
  Niveau pratique
  Requis
  Avoir des compétences en informatique - bureautique
  Niveau maîtrise
  Requis
• Savoir faire :
  Savoir analyser

  Niveau maîtrise
  Requis
  Savoir rédiger
  Niveau maîtrise
  Requis

  Avoir l'esprit de synthèse
  Niveau maîtrise
  Requis

• Savoir être :
  

  Savoir s'adapter
  Niveau maîtrise
  Requis
  Avoir le sens des relations humaines
  Niveau maîtrise
  Requis

  Savoir s'exprimer oralement
  Niveau maîtrise
  Requis

• Autres :La maîtrise de langue anglaise au niveau C1 au minimum est requise sur le poste

37CA6AEE83BD43049476C772B2F52A34@ts.com

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.